Въпроси за болнични (архивирана)

Тоест 40 календарни дни общо за родител и дете, така ли?

Здравейте, казусът ми е следния имам първичен болничен подаде и приет от НОЙ, получавам и продължение на болничния които е за сметка на НОЙ. Продължението ми го връщат със следната забележка:
Върнати удостоверения за обстоятелствата по болнични листове - 1 брои както следва  номера на болничния лист E........... , ЕГН..........  на служителя трите имена на служителя датите когато лицето е  в отпуск по болест от до. Причината за връщането е с код 9424 съществува документ с операция "Подаване", не мога да разбера къде бъркам в  подаването на продължението на болничния. Работя със следния програмен продукт
RZWIN

Така върнат с тази грешка е, че има вече подаден БЛ с този номер

Благодаря

Здр. искам да питам нещо. Имаме служителка която е в майчинство за първата година. Иска да и прекратим договора. Правим го. Не ми е ясно това проложение 12 което трябва да подадем с какво се подава- придружително писмо ли, опис ли какво точно?

Не се подава нищо в този случай!

Тоест 40 календарни дни общо за родител и дете, така ли?

Благодаря!

Здравейте, имам следният въпрос;Работя на временен ТД ,но преди изтичането му ми казаха че ми прекратяват договора (от 4.04.)В момента съм в болничен до 03.04.Въпроса ми е мога ли да предоставя друг болничен на 04.04 ,след като съм подписала взаимно заповедта за освобождаване?

Имате право да представяте болнични на бившия си работодател до 30 дни след прекратяване на трудовия договор. Ако имате 6 месеца трудов стаж от началото на трудовата Ви дейност, болничния ще бъде изплатен от НОИ.

Изобщо. И не трудов, а осигурителен.

Здравейте! Кажете ми, моля, за изчисляването на Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради болест отнема средно брутно възнаграждение, който е бил оценен по време на 18-те календарни месеца, предхождащи месеца на настъпване на увреждане?

Здравейте, имам майка в отпуск за отглеждане на дете до 2 год.  Трябва да я освободя от фирмата и да я назнача в друга фирма /по стечение на обстоятелствата и двете фирми са при нас/. Как става цялата процедура и при двете фирми - от първата фирма трябва ли да подам удостоверение за промяна в обстоятелствата, или направо от новата фирма - Приложение 10 с промяна в обстоятелствата. Само да уточня , че има молба за напускане и съответно молба за назначаване.
Благодаря ви предварително !

Ние имахме промяна на обстоятелствата на майка в отпуск за отглеждане на дете до 2 год.. Оказа се, че щом е подадена по стария ред, промяната в обстоятелствата е по стария ред, т.е. ходих си до НОИ.

А промяната си се внася от стария работодател, а новия внася нова декларация....

здравейте имам едно питане занаятчия има булста и е на патент  самоос. на исокия процент гдд чл.50 е подадено по егн
иска да вземе болничен лист но незнам кое се посочва ЕГН или БУЛСТАТ и при подаване на док как става по ЕГН или пак по БУЛСТАТ ???