Обезщетение за безработица след майчинство?

Здравейте, изпаднах в малко неприятна ситуация. Прекратих майчинството си, дъщеря ми вече е на детска ясла. Върнах се на работа и си използвах полагаемият ми отпуск натрупан през майчинсвтото. Прекратих ТД по взаимно съгласие за да започна нова работа. Сега ме уведомиха, че назначението ми се отлага с месец и половина /става въпрос за откриване на нов обект/ и ми предложиха да отида на борса. Въпросът ми е какво ми се полага като обезщетение? Според мен с последните промени ще съм на минималното обезщетение - 7,2 на ден, тъй като е по взаимно съгласие прекратяването на договора ми? И за толкова кратко време има ли смисъл, ако сумата е минималната, дали не е по-добре просто да имам прекъсване и да си внеса здравни осигуровки? Очаквам отговора ви, за да не изпусна срока. Благодаря много предварително

използвайки сега минимално обезщетение губите правото да използвате пъло обезщетение през следващите 3 години.
Ако решите да не използвате борса, трябва пуснете в нап декларация 7 и да си внасяте здравни осигуровки.
Всичко опира до личен избор, нагласи и очаквания