Две длъжности с един ТД

16.01.2018, 16:35 2582 4

16.01.2018, 16:35
Публикации: 44 / 5
Здравейте.
Трябва да направя трудов договор на лице, който по основно занимание ще е фрезист, но ако се наложи може да работи и на шлаиф машина т.е. според работата. Сега въпроса ми е възможно ли е да се впишат и двете длъжности в ТД? Предишната счети е вписвала в ТД точка: "други условия - може да работи на шлаиф при нужда"
по принцип съм чела, че за 2 длъжности трябват 2 ТД при един работодател, но сега се зачудих дали този начин е по добро решение.
И още един въпрос да не правя нова тема. В няколко трудови договора е записано, че работниците имат право на допълнителен платен отпуск, за работа при ненормирано работно време. Да, обаче никой от работниците не е полагал труд над 8 часа. И самите им договори е записано такова работно време. Няма и заповед за ненормирано РВ. При този вариант следва ли да се начисляват тези дни?
#1 | 16.01.2018, 16:40
Публикации: 11932 / 2174
#2 | 16.01.2018, 17:02
Публикации: 44 / 5
Благодаря. А по втория въпрос...  :blush:
#3 | 16.01.2018, 17:29
Публикации: 4365 / 719
По втория въпрос вероятно ненормираното работно време е само опция, възможност, вижте как точно е написано. Ако не е въведено за дадения човек/длъжност не би трябвало да се прилага и това за отпуска.
#4 | 16.01.2018, 18:00
Публикации: 44 / 5
да, рових днес в документите. но е направено странно. в правилника за ВТР е вписано че се полага при ненормирано работно време и отделно в ДС на работниците са вписани по 10 дни на година. а реално работниците не са работили ненормирано и не са имали превишение. отделно от това са начислени и в трз програмата, където се трупат.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група