За майчинството когато липсва трудов стаж

Здравейте нова съм тук, но прочетох доста редове и открих до някъде отговор на моя казус и затова ще ви помоля за съвет-потвърждение.Извинявам се все пак ако е имало подобен въпрос но не съм го видяла.Ето и моя казус.
На 24 години съм и бях студентка до юли месец 2016 година. Забременях края на август месец и започнах работа на 4ти октомври на трудов договор(8ч) и минимални осигуровки. Поради естеството на работа  ми се наложи  да взема болничен заради бремеността ми от началото на януари месец. Тоест имам 3 месеца трудов стаж общо. Първия болничен ми беше издаден до 31 януари, а втория чрез специална комисля до 1.03. Трудовият договор към фирмата не ми е прекратен. От форума разбрах, че нямам право на получаване на болнични обещетения, защото нямам 6 месеца трудов стаж. Въпросът ми е ако болничният ми бъде удължен поради проблемната ми бременност ще получа ли болнични обещетения от април месец когато ще бъде натрупан 6-месечният ми стаж по закон и в какъв размер ако съм осигурявана  на 460лв.
 Вторият въпрос ми е дали ще мога да получа и майчинството ми  за 2 години след като през октомври месец 2017 направя необходимия трудов стаж от 12 месеца, които сега би трябвало да ми се трупат с помоща на болничния.
Последният въпрос ми е кога ще ми бъде изплатен първия болничен от НОИ..

Извинете за множеството въпроси, но не съм наясно с тези неща около майчинството и се притесняваме с приятеля ми, а много искаме това бебче! Поздрави
Блогодаря много за помоща

Благодаря много за бързия отговор. Значи мога да разчитам на това, че ще получа първият ми болничен около 14.4. който ще бъде 460*0.8=368лв.

Няма да Ви бъдат платени всички издадени болнични до придобиване на 12 месеца осигурителен стаж. Тези болнични ще се зачитат за стаж. Може да подадете документи в Дирекция Социално подпомагане за да получите помощи.

Здравейте

Бременна съм на седмия месец и от 4 месеца ползвам болнични, понеже имах усложнения. От 15 ноември 2016 съм започнала да работя това ми е първата работа, към датата на издаване на първия болничен нямах 6 месеца осигурителен стаж и съответно не ми е изплатено обезщетение и въпросите ми са:

 времето когато съм болничен брои ли се за трудов стаж?

 да очаквам ли да ми се плати обезщетение за болничен и кога евентуално?

Благодаря

Здравейте
Към момента имам 10 месеца трудов стаж общо за последните 7 години.
През повечето време съм била и на гржадански договори.
След като станат 12 месеца общо ще имам ли право на майчинство и в какъв размер и за колко време?Трябва ли да съм на трудов договор за да мога да изляза в майчинство?

Zdraveite izkam da popitam ako liceto ne e na trudov dogovor ima li pravo da poluchava maichinstvo prez purvata godina

Здравейте. Става въпрос за бременна жена, на която е издаден болничен за 45 дни преди раждането. В момента работи /от 4 м. и 12 дни/ на трудов договор и на пълен работен ден, но преди това е осигурявана на различни места за от 2 до 4 ч на ден по 2-3 месеца, събират се общо 8 м и 12 дни, но осигурителния е общо 2 м и 7 дни /като се съберат всички осигурителни часове и се приравнят на 8 часов раб. ден/. Общия трудов стаж става 12 м и 24 дни, но осигурителния 6 м и 19 дни. Въпроса ми е зачитат ли се общия трудов стаж, за да ѝ платят болничните или след като навърши 1 година осигурителен стаж?

Благодаря. А трябва ли в прил. 9 да се попълва дата на придобиване на 12 м осигурителен стаж или НОИ си ги изчислява?

При условие, че сродномесечния доход на член от семейството е 400 лева имате право на:
1. Еднократна помощ при бременност - 150 лева.
2. Месечна помощ по 100 лева месечно до навършване на 1 година
3. Месечна помощ за отглеждане за дете до завършване на средно образование, но не повече от 20-годишна възраст.
Също така имате право на еднократна помощ за раждане.

Лицето има право да получава обезщетение при 6 м. ОС за временна неработоспособност и при 12 м. ОС при раждане и майчинство.