Отпуск по чл. 319 - пропорционално изчисляване?

08.03.2018, 09:12 7619 5
  
08.03.2018, 09:12
Публикации: 65 / 1
Здравейте,
Честит празник на дамите!
Питането ми е свързано с ползването на платен годишен отпуск по чл. 319 от КТ- изчисляват ли се 6 -те дни пропорционално от датата на назначаване на лицето с трайно намалена неработоспособност или се полагат в пълен размер за годината.
 Заб: лицето постъпва на работа на 14.07.2017 г. и представя ТЕЛК-ово решение.
Благодаря!
#1 | 08.03.2018, 10:38
Публикации: 1705 / 207
#2 | 08.03.2018, 11:18
Публикации: 261 / 41
пропорционално иначе ако служител с телк почне на 29.12. ще трябва да му впиша 6 дни ПО за съответната година...
#3 | 08.03.2018, 11:23
Публикации: 65 / 1
И аз такава логика влагах. Благодаря!
Т.е. ако трябва да вляза в конкретика- за лицето, назначено от 14.07.2017 г. на база 26 раб. дни платен отпуск, се полагат 13 по мои изчисления. Така ли е?
#4 | 09.03.2018, 15:32
Публикации: 261 / 41
26/12*5= 10,83
26/12/30*17= 1.23

общо 12,06 ~ 12 Дни ПО

поне аз така бих го сметнал
#5 | 13.03.2018, 08:24
Публикации: 65 / 1
Благодаря! Аз ги смятам за цели 6 месеца, за това са 13, но така е по- коректно, наистина.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група