Трудова злополука-обезщетение по чл.200 КТ

29.03.2018, 15:48 3232 4
  
29.03.2018, 15:48
Публикации: 142 / 4
Колеги, имам регистрирана трудова злополука, която е потвърдена от НОИ. Някой може ли да ми даде информация във връзка с обезщетението по чл.200 от КТ, което работодателя дължи на работника? Във всички случаи ли се изплаща или само ако работника предяви иск/или подаде молба/ за причинени вреди?
#1 | 29.03.2018, 17:34
Публикации: 261 / 41
ако лицето има телк +50% и този % е изцяло следствие от трудовата злополука, според мен трябва без значение дали то е наясно със закона или не.
#2 | 30.03.2018, 10:06
Публикации: 142 / 4
А означава ли това, че на лицето му се полага обезщетение по чл.200 КТ само ако има трайно намалена работоспособност, т.е. ТЕЛК в следствие на трудовата злополука?
#3 | 30.03.2018, 11:41
Публикации: 261 / 41
Точно това означава. Но обърнете внимание и на чл. 222, ал. 2 и чл. 217, ал. 1-2. Те могат да възникнат и без ТЕЛК решение или при ТЕЛК с % по-малък от 50.
#4 | 30.03.2018, 16:58
Публикации: 142 / 4
Благодаря! :smile1:
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група