4 часа,неплатена освобождаване .....

30.03.2020, 09:37 583 4
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

30.03.2020, 09:37
Публикации: 662 / 19
Обърках се какво е правилно,какво не ,какво е разрешено ,какво не в условия на извъредно положение ... Един пита може ли да ги пусне на 4 часа ,друг иска да пуска по етапно неплатени /по желание на работника../ трети иска да съкращава ..не вярва ,че ще му бъде платено обезщетение ..Да става въпрос за по малки фирми ,които наистина спират да работят ..
Та проблем ли е да преминат работниците на 4 часа за периода докато е тази епидемия и пускането в неплатен отпуск .
#1 | 30.03.2020, 09:50
Публикации: 27 / 0
Да може да ги пуснете на 4 часа,може да им пуснете платения год.отпуск в размер на половината от полагащия се за годината, а за неплатен само с съгласието на работника/служителя.
#2 | 30.03.2020, 09:55
Публикации: 6904 / 1012
Преминаванито на 4-часов работен ден по желание на работника и ползването на неплатен по желание на работника не са проблем и в "неизвънредно" положение:)
Минаването на 4 часа по заповед на работодателя и преди беше възможно по чл 138а.
Е, сега може и намалено работно време,  и платен, и неплатен...
Може и съкращение. Напоследък нашумя чл.328/1/12. Стига да имате време да изчакате срока на предизвестието. Или да платите обезщетение.
#3 | 30.03.2020, 16:09
Публикации: 39 / 0
Мисля, че по 328, ал.1, т.12 не е нужно предизвестие
#4 | 30.03.2020, 16:11
Публикации: 4 / 0
Нужно е предизвестие, по чл. 326, ал.2
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове