Имаме работник във фирмата пуснат в неплатен отпуск.Предоставя ни болничен.Лицето няма предишен стаж,защото е бил ученик.При нас работи от 9м.,но е назначен на 4ч .Има ли право на болнични от НОИ.
Съгласно чл. 40, ал. 1 и ал. 2 от КСО, чл. 162 от КТ-лицето да има най-малко 6 месеца осигурителен стаж като осигурено за общо заболяване и майчинство.
В случая на работника ,чеква ли се ,че има 6м.за право на обезщитение ?Или трябва му се признае ,чак когато минат 12м.тъй като е на 4ч.