ГД осигуровки

13.08.2020, 14:22 276 2
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

13.08.2020, 14:22
Публикации: 74 / 2
Здравейте,
Как следва да се осигуряват няколко вида лица работещи без ТПО:
1. Студент редовно обучение, получаващ по ГД брутна сума под МРЗ, трябва ли да има здравни осигуровки, след като е осигурен от ВУЗ?
2. Пенсионер, с ТЕЛК над 50%, не е осигурен на друго основание. Сумата, която трябва да получи по ГД е 690 брутно. След приспадане на 25% облагаемата става 517.50. Това което ме обърква е, че ако не се удържа нищо, то лицето ще получи сумата от 690 лв., което е над 660 и в този случай необходимо ли е да се удържи ДОД за разликата над 660 т.е. 690-660 са 30 лв. х10% са 3 лв. ДОД и лицето трябва да получи чисто 687?
3. И третото е, за самоосигуряващо се лице, което също е пенсионер и не желае да се осигурява за ДОО. Сумата която трябва да получи брутно е под МРЗ. Трябва ли да има здравно осигуряване и най вече удържа ли се ДОД? Аз лично не смятам, че трябва ДОД. Греша ли?

Предварително благодаря.
#1 | 13.08.2020, 14:51
Публикации: 5998 / 529
Моето мнение:
по т.1 - след като сумата намалена с признатите разходи е под МРЗ, удържате само данък и му плащате разликата. Вие подавате д.55 и внасяте данъка.
по т.2 - не удържате данък, защото месечно облекчението е 660.00 лв., но годишно е 7920.00 лв. Той ще подаде ГДД и ако има други доходи ще определи и внесе сам данъка.
по т.3 - СОЛ декларира пред Вас, че е такъв и Вие му плащате цялата сума. Той трябва да има грежтата за деклариране и плащане на данъка.
#2 | 13.08.2020, 22:50
Публикации: 74 / 2
Много благодаря.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове