6 дневна работна седмица

24.06.2021, 13:43 174 1
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

24.06.2021, 13:43
Публикации: 67 / 0
Сключен трудов договор на 8 часа - 5 дена в седмица. Работодателя иска за 4 месеца да въведе  , 6 дена работи по 8 часа , един ден почива по график Ще имаме ли извънреден труд - който да се декларира пред инспекцията по труда
#1 | 24.06.2021, 14:29
Публикации: 224 / 23
Първо трябва да въведете сумирано изчисляване на работното време понеже по дефиниция извънредният труд е забранен. След това трябва да правите предварителни и окончателни присъствени графици за всеки месец със умирано изчисляване на работното време. Декларирането на извънредният труд става до 31.01 за предходната година.

150 часа е годишната база на човек, която не би трябвало да премините, така че това е ок.
Месечната база от своя страна е 30 часа (при вас 32), като това е проблем при евентуална проверка при която поискат да се прегледад разплащателните документи на персонала. В годишната спрака към ИТ няма как, а и няма кой, да го хване това.

Даните към ИТ, опита ми показва, че никой не ги гледа или следи, достатъчно е че начислявате извънреден труд, плащате го с увеличението и плащате осигуровките върху него.

В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
<b style=
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група