Различен % прослужено време в рамките на една фирма

11.01.2022, 10:47 517 3

11.01.2022, 10:47
Публикации: 2 / 0
Здравейте,
Мислите ли, че е  допустимо в рамките на една фирма да има работници с различен % за прослужено време.
Примерно  някои на 0,6% , а други на 1%.
#1 | 11.01.2022, 12:08
Публикации: 10733 / 1880
Здравейте,
интересно ми стана какво би наложило това решение за различен процент ? Не съм срещала някакво ограничение в този смисъл, но признавам, че не ми се вижда много редно освен, ако има наистина основателна причина за това.
#2 | 11.01.2022, 13:15
Публикации: 2 / 0
Става дума за заварено положение и понеже и на мен не ми се струва много редно, а не намирам нищо написано точно за такъв случай, реших да попитам.
#3 | 24.01.2022, 16:46
Публикации: 682 / 45
Здравейте,
Мислите ли, че е  допустимо в рамките на една фирма да има работници с различен % за прослужено време.
Примерно  някои на 0,6% , а други на 1%.

Да, допустимо е. При нас са точно същите проценти. Такива са минималноустановените различия по КТД. Не виждам защо работодателя да вдига на тези на 0,6%, само заради другите.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 11.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група