Майчинство

Всъщност искам да попитам необходимо ли е да я назначаваме? Това е фирма на свекъра й. Ако не я назначим тя ще продължава ли да получава майчинство?

Да не забравиш да занесеш декларация за промяна на обстоятелствата в НОИ,срокът е 3 дневен !

Коя промяна ?

Да, това е така, но ако вече е започнала отпуската за отглеждане на дете до 2г възраст. Колкото разбирам от въпроса на питащата, за мен този вид отпуск не е започнал, за да се подава декларация прил.12 за промяна на обстоятелствата. Тя просто прекратява да се осигурява като самоосигуряващ и иска да премине на ТД от където ще излезне в отпуската за отглеждане на дете до 2г. Ако е така, не е необходимо да се подава декларация прил.12. Така ли е или аз нещо се бъркам и не чета правилно въпроса?
За това и попитах galia2 за коя промяна ще се носи прил.12.

Да, когато майката се връща на работа и прекъсва този вид отпуск Тогава няма право на обезщетение до изтичане на тези 410-те дни, както има право на 50% от обезщетението за отглеждане на дете до 2г възраст.