Осигурителни вноски при болнични

01.06.2014, 10:07 137709 91
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#40 | 01.06.2014, 10:07
Публикации: 5 / 1
Благодаря за отговора!За един отработен ден при заплата 470 лева при минимален осигурителен праг 460 лева са отработени 23.50 лева.За фондовете на ДОО за сметка на работника са удържани 7.50%-1.76лв.,за ДЗПО-2.20%-0.52 лв.,за ЗО-3.20%-0.75 лв. и за ДДФЛ-10% върху сумата от 20.47 лв.-2.05 лева.Чиста сума за получаване на лицето-18.42 лева.За сметка на работодателя-за фондовете на ДОО са начислени -9.80%-2.30лв,за ДЗПО-2.80%-0.66 лв.и за ЗО-4.80%-1.13 лв.Получено е по сметката на лицето 323 лв. от НОИ за 19 дни от м.05.2014 год.В декларация 1 върху горната ли сума трябва да начисля 4.8 %-15.50 лева.За м. юни и до навършването на 1 година на детето 420х4.80% - 20.16 лева ежемесечно.Лицето ще получава по сметка си 340 лева,т.е.минималната работна заплата за страната-340.00 лева.Моля да ме корегирате,ако греша. Благодаря Ви! Много сте компетентни и вярвам ,че и този път ще ми отговорите на поставените въпроси! С уважение!
#41 | 01.06.2014, 10:12
Публикации: 3167 / 249
ЗО ще я начислите за м. май върху 420лв пропорционално на дните в болнични, а не върху сумата изплатена от НОИ.
А това колко ще получава зависи от осигурителният доход на лицето 18м назад, но не по-малко от МРЗ за страната
#42 | 01.06.2014, 10:53
Публикации: 7243 / 1082
Дундарова, за кой ли път ще задаваш един и същи въпрос? Вече имаш достатъчно отговори. Пък и в законите ясно е обяснено.
Моля модератора да премахне питането
#43 | 01.06.2014, 10:54
Публикации: 5 / 1
ЗО ще я начислите за м. май върху 420лв пропорционално на дните в болнични, а не върху сумата изплатена от НОИ.
А това колко ще получава зависи от осигурителният доход на лицето 18м назад, но не по-малко от МРЗ за страната
Благодаря ти,Таня! В декларация обр.1 т.17.1 изписвам 399 лева и ЗО -  4.8 % и ще се внесат от работодателя 19.15лв. Жената ще получава 340 лева майчинство,което е мин.работна заплата за 2014 година,а за следващите месеци до навършването на 1 година на детето ще се начисляват 4.80% върху 420.00 лева-20.16 лева,които ще се внасят от работодателя.Мисля,че не греша този път,но те моля да ме корегираш,ако съм допуснала грешка в изчисленията. Поздрави!
#44 | 01.06.2014, 12:54
Публикации: 7243 / 1082
http://www.kik-info.com/forum/index.php?topic=3428.msg67091;topicseen#new

Престани да питаш най-после. Още снощи ти посочих тази цифра.
Никой няма да седне да ти прави точни изчисления и да ти казва как да попълниш всички точки на Д1.

Цени времето и нервите на другите!!

Още веднъж моля въпросът да бъде изтрит!!
#45 | 03.10.2014, 14:15
Публикации: 9 / 0
Здравейте, търсих в темите ,но не намерих отговор за това ще попитам тук . Очаквам да ми бъде изплатен болничен за периода от 08.09-22.08 погледнах в страницата на НОИ какво става и ми излезе че ще ми преведат 88.81лв , което ме изуми :blink: . Тъй като бях в майчинство от социални грижи до месец юни си помислих че е заради това . Обадих се в НОИ и ми казаха , че за времето през което съм била в майчинство се взимало в предвид мин. заплата и по мой сметки е = на около 130лв. , а не на 88.81. Ще съм благодарна ако някой ме упъти и ми помогне да разбера какво се случва .  :good:
В момента ме осигуряват на 450лв , и съм на работа от 13.06.14 ако това има значение
#46 | 03.10.2014, 14:18
Публикации: 5550 / 369
http://www.nssi.bg/benefits/benefits/100-nerabotosposobnost/1861-povn13

Тук е описано как се изчислява болничен.
Вярвам, че и сама ще се справите :)
#47 | 03.10.2014, 16:17
Публикации: 484 / 46
Само да Ви вметна, че се изчислява от нетното възнаграждение, а не от брутното и то 80%.
#48 | 03.10.2014, 16:22
Публикации: 5550 / 369
Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване се изчислява в размер 80 на сто от среднодневното брутно трудово възнаграждение или среднодневния осигурителен доход
Дневното парично обезщетение за временна неработоспособност поради общо заболяване не може да надвишава среднодневното нетно възнаграждение за периода, от който е изчислено обезщетението.
#49 | 03.10.2014, 17:01
Публикации: 6118 / 545
Само да Ви вметна, че се изчислява от нетното възнаграждение, а не от брутното и то 80%.

Само да вметна, че не е така.
#50 | 22.11.2014, 01:47
Публикации: 2 / 0
Здравейте! Моя служителка е в болничен от 01.10-14 дни / 2*7 дни/ за общо заболяване издаден от ОПЛ,на 15.10 отново представи болничен 14дни от АГ/бременна е, но е за общо заболяване болничния до 28.10/,той от своя страна е продължен от ЛКК до излизането и в болничен от 45 дни преди раждането/от 19.11.14/,та от всичко прочетено дължа всички осигуровки за първите 3 дена на първия болничен,тъй като 3тия въпреки че е първичен и от друг лекар няма прекъсване,4-тия е от ЛКК и е продължение,а последния вече се води по майчинство,за всички трябва да са внесени ЗОВ,правилно ли съм разбрала или греша? Благодаря предварително!
#51 | 24.11.2014, 11:45
Публикации: 5550 / 369
Здравейте! Моя служителка е в болничен от 01.10-14 дни / 2*7 дни/ за общо заболяване издаден от ОПЛ,на 15.10 отново представи болничен 14дни от АГ/бременна е, но е за общо заболяване болничния до 28.10/,той от своя страна е продължен от ЛКК до излизането и в болничен от 45 дни преди раждането/от 19.11.14/,та от всичко прочетено дължа всички осигуровки за първите 3 дена на първия болничен,тъй като 3тия въпреки че е първичен и от друг лекар няма прекъсване,4-тия е от ЛКК и е продължение,а последния вече се води по майчинство,за всички трябва да са внесени ЗОВ,правилно ли съм разбрала или греша? Благодаря предварително!

Правилно сте разбрала
#52 | 03.04.2015, 15:55
Публикации: 242 / 5
Здравейте,
ако болничния започва от първия ден на месеца и трае през целия месец първите 3 дни от работодателя как се изчисляват? При нас възникна спор дали се прибавя към брутната заплата класа или се взима предвид само брутната заплата без класа
#53 | 03.04.2015, 16:28
Публикации: 6118 / 545
Как може да е брутна заплата без класа?
#54 | 03.04.2015, 16:32
Публикации: 6118 / 545
Брутна работна заплата

   Чл. 3. Брутната работна заплата се състои от:

 1. основна работна заплата, определена съгласно действащата нормативна уредба и прилаганата система на заплащане на труда;

 2. допълнителни трудови възнаграждения, определени в Кодекса на труда, в наредбата, в друг нормативен акт или в колективен трудов договор;

 3. други трудови възнаграждения, определени в нормативен акт или в индивидуалния трудов договор и невключени в т. 1 и 2.
#55 | 03.04.2015, 17:12
Публикации: 242 / 5
ами незнам, вижте това
http://forum.microinvest.net/viewtopic.php?t=11770
имах предвид основното възнаграждение без да е включен класа
#56 | 06.04.2015, 15:39
Публикации: 5550 / 369
На основание разпоредбата на § 22о, т. 1 от преходните и заключителните разпоредби на КСО, която се прилага към настоящия момент, за периода до 31.12.2012 г. осигурителят изплаща на осигуреното лице за първия, втория и третия работен ден от временната неработоспособност 70 на сто от среднодневното брутно възнаграждение за месеца, в който е настъпила временната неработоспособност, но не по-малко от 70 на сто от среднодневното уговорено възнаграждение.

По-горе е писано какво включва брутното възнаграждение
#57 | 01.08.2015, 18:07
Публикации: 1 / 0
Здравейте,искам да попитам
мъжа ми има болничен лист
 за месец юли от 11,06.2015г-10.07.15г.вкл -от тях 8 работни дни/за месец юли/
 за месец юли от 21.07.2015г-21.08.15г.вкл -от тях 9работни дни
общо 17 дни в болничен
без.първите три дни  за сметка на работодателя-общо 14 дни в болничен/за месец юли/
23 работни дни-за месец юли
при осигурителен доход-431,00лв-
Какви осигуровки дължи работодателя и работника
за целия месец юли.
#58 | 30.11.2015, 10:38
Публикации: 81 / 0
Здравейте,
имам болничен за ноември - 5 дни за сметка на работодателя  и  2 дни за сметка НОИ
 - дните, който ще се платят от НОИ се плаща от работодателя 4,8% върху 420 лева
или 420 : 21 раб. дни в ноември= 20 лв.*2дни= 40 лв. ОД *4,8% т.е. 1,92 лв. е ЗО за сметка на работодателя ?
работодателя има задължение да плати ЗО само за дните на болничния за сметка на НОИ ?
Правилно ли е?
#59 | 30.11.2015, 10:50
Публикации: 5550 / 369
Здравейте,
имам болничен за ноември - 5 дни за сметка на работодателя  и  2 дни за сметка НОИ
 - дните, който ще се платят от НОИ се плаща от работодателя 4,8% върху 420 лева
или 420 : 21 раб. дни в ноември= 20 лв.*2дни= 40 лв. ОД *4,8% т.е. 1,92 лв. е ЗО за сметка на работодателя ?
работодателя има задължение да плати ЗО само за дните на болничния за сметка на НОИ ?
Правилно ли е?
Не
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
за 9.89 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове