Промяна в осигуряването по време на майчинство

15.12.2023, 13:52 1179 10
  
15.12.2023, 13:52
Публикации: 1231 / 73
Жената работи по ТД на 4ч. и в момента е по майчинство. В същото време е рег.като св.професия и е избрала висония процент.Третия болничен изтича на 29.12.2023г. Иска от 01.01.2024г. да подаде Окд 5 за ниския процент за св.професия, за да може едновременно да си получава майчинството по ТД и да си работи като св.професия. Може ли да си дадето мнението по стъпките ,които мисля че трябва да направя по повод на св.професия:
1. До 10.01.2024г. да се подаде в НОИ Приложение 11 за обезщетението до 410 дни.
2. Подава Окд5 с промяна в осигуряването на ниския процент
3. Подава в НОИ Прил.11 с попълнен раздел II за прекъсване на обезщетението до 410 дни.
Има ли нещо друго, което пропускам?
#1 | 22.12.2023, 08:41
Публикации: 1231 / 73
Ако някой се интересува ,зададох въпроса в НОИ и, след няколко дни ми се обадиха- те си проверяват всичко по ЕГН. Жената беше изключително любезна . Каза ,че просто трябва да се попълни т.4. на Раздел I на прил.11.Поисках отговорът да е в писмен вид и го получих. И там  пише-"При промяна вида на осигуряване,съответната пропорционална част следва да продължи да се изплаща съгл.чл.52 от КСО, след прекратяване на осигуряването за ОЗМ до изтичане на 410 дни.При попълване на Пр.11 в т.4 на раздел I, следва да се посочи ,че считано от 01.01.2024г. осигуряването Ви е прекъснато/прекратено". Сега само остава да изясня в този случай дали осигуряването е прекъснато или прекратено. :hmmm:
#2 | 22.12.2023, 16:19
Публикации: 2976 / 397
Мисля, че трябва да е прекъснато. Прекратеното не беше ли при окончателност?
#3 | 22.12.2023, 16:24
Публикации: 27 / 1
Мисля, че трябва да е прекъснато. Прекратеното не беше ли при окончателност?

Според мен трябва да е прекъснато. Както например когато едно лице ползва неплатен отпуск над 30 работни дни, осигуряването е прекъснато, но не е прекратено.
#4 | 23.12.2023, 09:32
Публикации: 1231 / 73
В страницата на НОИ във Въпроси и отговори има обяснение, но се отнася за лица, които са по трудово правоотношение. За СОЛ няма пояснения. След като спира да се осигурява за ОЗМ, явно се касае за прекъсване, тъй като  догодина може да реши отново да се осигурява за всички рискове.
#5 | 28.12.2023, 08:39
Публикации: 11974 / 2191
След като спира да се осигурява за ОЗМ, явно се касае за прекъсване, тъй като  догодина може да реши отново да се осигурява за всички рискове.

Мисля, че смисълът на прекъсване/прекратяване е дали и по каква причина спира изобщо да се осигурява към даден момент, а не касае вида на осигуряването.
#6 | 28.12.2023, 09:44
Публикации: 1231 / 73
В т.4 , която трябва да се попълни има вариант за избор- или прекъсване или прекратяване. Няма вариант за обясняване на причините. Прекъсва само осигуряването за ОЗМ.
#7 | 28.12.2023, 09:49
Публикации: 11974 / 2191
В т.4 , която трябва да се попълни има вариант за избор- или прекъсване или прекратяване. Няма вариант за обясняване на причините. Прекъсва само осигуряването за ОЗМ.

Имаш предвид Приложение 11, а аз ОКД5 по втория въпрос. Прекъснато би трябвало да е - както казва Пъпешчето - няма "окончателност" . Много хубава дума.  :smile1:
#8 | 28.12.2023, 09:53
Публикации: 1231 / 73
Да, имам в предвид прил.11. За Окд 5 няма проблем-там си е прекъсване.
#9 | 28.12.2023, 10:04
Публикации: 11974 / 2191
 За Окд 5 няма проблем-там си е прекъсване.

Защо при промяна вида на осигуряването да има прекъсване в ОКД5 ???

https://kik-info.com/forum/index.php?topic=26353.0
#10 | 28.12.2023, 10:57
Публикации: 1231 / 73
Да, така е -няма прекъсване. Само промяна в начина на осигуряване. вече се обърках с това прекъсване/ прекратяване. Колкото повече го мисля, повече се объркавам.
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група