В Държавен вестник брой 25 от 25.03.2025 г. са обнародвани
ЗБДОО за 2025 г. и
ЗБНЗОК за 2025 г. В тази връзка актуализирахме разделите:
✔ Раздел ТРЗ✔ Раздел Данъчни✔ Раздел Счетоводни ✔ Раздел Справочник✔ Раздел Нормативна база, където абонираните потребители могат да сравняват новите със старите версии на законите.
По-долу обобщаваме
основните ТРЗ показатели, приложими от 01.04.2025 г., като обръщаме внимание, че за периода 01.01.2025 г. - 31.03.2025 г. важат
ТРЗ показателите за 2024, с изключение на
минималната работна заплата за страната (МРЗ), чийто размер
от 01.01.2025 г. бе увеличен от 933 лв. на
1077 лв. Увеличението е в размер на 15.44%.
➤ Увеличават се размерите на минималните осигурителни доходи (МОД) по основни икономически дейности и квалификационни групи професии. Увеличението се състои в следното: тези, които са по-ниски от МРЗ за 2025 г., се изравняват с МРЗ и
стават в размер на 1077 лв., а останалите остават без промяна. По-този начин за голяма част от дейностите МОД-овете от първата до последната колона са равни на 1077 лв. Виж
таблица на МОД от 01.04.2025. ➤ Увеличава се минималният месечен размер на осигурителния доход за
самоосигуряващите се лица (вкл. регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводители) в размер на
1077 лв. Запазва се регистрираните земеделски стопани и тютюнопроизводителите да не определят окончателен размер на осигурителния доход за дейността по производство на непреработена растителна и/или животинска продукция.
➤ Увеличава се максималният месечен размер на осигурителния доход от 3750 лв. на
4130 лв. Увеличението е в размер на 10.13%.
➤ За дните на лицата в неплатен отпуск се дължи здравна осигуровка върху половината от минималния размер на осигурителния доход за самоосигуряващите се лица, тоест върху
538.50 лв (увеличение).
➤ За дните на лицата във временна неработоспособност поради болест, бременност и раждане и отглеждане на малко дете се дължи здравна осигуровка от работодателя върху минималния осигурителен доход за самоосигуряващите се лица, който е в размер на
1077 лв (увеличение).
➤ Здравната вноска за безработните се изчислява на
43.08 лв. на месец (увеличение).
➤ Има промени във вноските за фонд ТЗПБ по групи основни икономически дейности при запазване на минималната и максималната граница
(0.4 - 1.1 на сто). Виж
таблица на ТЗПБ.➤ Запазват се размерите и разпределението на осигурителните вноски за фондовете "Пенсии", "ОЗМ", "Безработица" и здравноосигурителната вноска. Виж
Осигуровки и данъци (таблица).
➤ Запазва се нулева вноска за фонд "Гарантирани вземания на работниците и служителите" (ГВРС).
➤ Запазва се необлагаемият размер на ваучерите за храна от 200 лв. месечно за наето лице.
➤ Времето в неплатен отпуск, което се зачита за осигурителен стаж, е до 30 работни дни за календарната година.
Обезщетения и болнични за 2025 г. ➤ Запазва се периодът, от който се изчисляват краткосрочните обезщетения при:
• временна неработоспособност – 18 календарни месеца;
• безработица – 24 календарни месеца;
• бременност и раждане – 24 календарни месеца;
• трудоустрояване поради бременност или кърмене или напреднал етап на лечение ин-витро – 24 календарни месеца.
➤ Запазва се периодът на изплащане на паричното обезщетение за бременност и раждане в размер на
410 дни.
➤ Запазва се размерът на втората година майчинство от
780 лв.➤ Право на парично обезщетение за безработица имат лицата, за които са внесени или дължими осигурителни вноски във фонд "Безработица“ най-малко
12 месеца през последните 18 месеца преди прекратяване на осигуряването.
➤ Минимален дневен размер на обезщетението за безработица –
18 лв. (без промяна), максимален размер –
107.14 лв (без промяна).
kik info по-лесно | по-бързо | по-сигурно*
Абонамент за пълен достъп от тук.