Осигуровки при ТД по чл.114 от КТ?

13.12.2012, 10:37 4796 2

13.12.2012, 10:37
Публикации: 4 / 0
Здравейте колеги,
моля Ви за помощ. Имам лице назначено на ТД по чл.114. От това, което прочетох разбрах, че се дължат осигуровки само за ф. Пенсии, ф. ТЗПБ и ф. ЗО. В случая лицето е родено преди 1960 и е трудоустроено с над 50% неработоспособност. Не дължи ДОД. Проблема ми е, че в ТД пише че лицето работи по 2 часа на ден. ЗА НОЕМВРИ се получават 22 раб. дни х 2 часа = 44 часа. А според чл.114 е до 40 часа. Следва ли, че за НОЕМВРИ следва да се плати и ф. ОЗМ и ф. Безработица, а за декември 18 раб. дни х 2 часа= 36 часа - се плаща само ф. Пенсии + ЗО?
Благодаря Ви
#1 | 13.12.2012, 10:46
Публикации: 5497 / 371
Чл. 114. (Нов - ДВ, бр. 25 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., изм. - ДВ, бр. 108 от 2008 г., изм. и доп. - ДВ, бр. 15 от 2010 г.) Трудов договор може да се сключва и за работа през определени дни от месеца, като това време се признава за трудов стаж.

Чл.114 вече не е за работа до 40 часа
Във вашият случай, когато има над 40 часа месечно - има пълно осигуряване, когато е под 40 часа - тогава само ф.пенсии и ЗО
#2 | 13.12.2012, 11:21
Публикации: 4 / 0
Dalila Благодаря Ви за отговора
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група