Право на допълнителен платен отпуск

25.01.2013, 14:50 6251 6

25.01.2013, 14:50
Публикации: 7 / 0
Има ли право на допълнителен платен годишен отпуск от 6 дни,служител,който е пенсионер,ползващ данъчно облекчение,поради факта,че се застъпва периода на пенсионирането му със срока на ТЕЛК.След изтичане на ТЕЛКовото  решение,служителят не се е преосвидетелствал?

Благодаря,
#1 | 20.07.2015, 16:22
Публикации: 32 / 4
Изтупвам темата, тъй като искам да попитам има ли право служител, който гледа дете с ТЕЛК на допълнителен платен отпуск? Детето е с ТЕЛК, а не служителят.

Търсих в нета, нищо не открих.
#2 | 20.07.2015, 16:25
Публикации: 1703 / 207
Като майка на дете с увреждане и с ТЕЛК нямам право на допълнителен платен отпуск.  :wink1:
Уточнявам го по този начин, защото има деца с увреждане без да са минали ТЕЛК.
#3 | 20.07.2015, 16:30
Публикации: 5497 / 371
Чл.319 КТ
#4 | 20.07.2015, 16:55
Публикации: 1703 / 207
Единствено се дава възможност ако работи с такива деца, съгласно чл.26 от НРВПО.
Скрит текст :
#5 | 24.07.2015, 16:44
Публикации: 32 / 4
Ok. Благодаря за отговорите.
#6 | 24.07.2015, 16:46
Публикации: 32 / 4
Чл.319 КТ

Да, това го знам. Но, както съм и уточнила в първия пост става въпрос не за служителя, а за негово дете, което е с ТЕЛК.
Благодаря все пак.
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група