Право на борса

24.04.2018, 11:10 218520 381
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#260 | 24.04.2018, 11:10
Публикации: 9 / 0
Благодаря за светкавичния отговор!

Това че получавам пенсия по болест (инвалидност) има ли отношение?
#261 | 24.04.2018, 11:25
Публикации: 6441 / 949
Не, щом не е за осигурителен стаж и възраст в Република България, пенсия за старост в друга държава, пенсия за осигурителен стаж и възраст в намален размер по чл. 68а или професионална пенсия по чл. 168;
#262 | 08.05.2018, 12:31
Публикации: 9 / 0
Здравейте,
В крайна сметка ме освободиха по взаимно съгласие.

1. Правилно ли съм разбрала, че обезщетението за безработица ще бъде по 7.20 лв. на работен ден за 4 месеца?
2. На няколко места в темата стана дума, че не се препоръчва човек да ползва такова 'минимално обезщетение'. Какви са причините?
3. При първоначалната регистрация в бюрото по труда в 7-дневен срок, изисква ли се Трудовата книжка (че не мога да си я намеря...)?

Благодаря!
#263 | 08.05.2018, 12:57
Публикации: 5709 / 484
Минималното обезщетение за 2018 год. е 9.00 лева за 1 работен ден.
#264 | 08.05.2018, 13:23
Публикации: 187 / 17
По т.2 - защото ако почнете нова работа и ви освободят по време на изпитателния срок, ще имате право на обезщетение в размер 60 % от осиг. доход и продължителност - според стажа ви. Но ако сега се запишете в БТ и пак почнете работа, преди да изтече 4 месечния срок от БТ, и ви освободят по време на изпитателния - обезщетението ще бъде остатъка до 4-те месеца на минимума - 9 лв./ден. И в следващите 3 години, няма да можете да се възползвате от по-добри условия от БТ.
#265 | 10.05.2018, 09:08
Публикации: 1 / 0
Здравейте, студент, редовно обучение, съкратен, с 4 години трудов стаж, внесени осигуровки в последните 9 от 15 месеца във фонд Безработица, на какво обезщетение имам право? Минималното от 9 лева на ден или 60% от осигурителния доход в последните 24 месеца? Благодаря ви.
#266 | 10.05.2018, 10:21
Публикации: 6441 / 949
Вече трябват не 9 от 15, а 12 от 18.
Дали обезщетението ще е минимално или според дохода, зависи от начина на прекратяване на трудовия договор. Подробности - КСО, чл.54б
#267 | 11.05.2018, 14:23
Публикации: 9 / 0
Благодаря за отговорите! Още едно питане:

Да кажем, че намеря фирма да ме назначи и съкрати, и получа право на 60% обезщетение. Каква ще бъде продължителността на обезщетението? Имам 13 години непрекъснат трудов стаж.
#268 | 11.05.2018, 14:39
Публикации: 1283 / 172
Ако този стаж е след 31.12.2001 г. - чл. 54в от КСО - 10 месеца.
#269 | 11.05.2018, 14:41
Публикации: 5709 / 484
Срокове за изплащане на паричните обезщетения за безработица
Чл. 54в. (Нов - ДВ, бр. 1 от 2002 г.) (1) (Изм. – ДВ, бр. 98 от 2016 г., в сила от 1.01.2017 г.,
бр. 99 от 2017 г., в сила от 1.01.2018 г.) Паричните обезщетения за безработица се изплащат ежемесечно през месеца, следващ този, за който се дължат, за срок, определен според продължителността на осигурителния стаж, по време на който лицата са били осигурени за безработица, за времето след 31 декември 2001 г., както следва: Осигурителен стаж с осигуряване за безработица за времето след 31 декември 2001 г.

Срок на изплащане на обезщетението

до 3 години - 4 месеца
от 3 години и 1 ден до 7 години  - 6 месеца
от 7 години и 1 ден до 11 години - 8 месеца
от 11 години и 1 ден до 15 години - 10 месеца
над 15 години - 12 месеца
#270 | 11.05.2018, 14:56
Публикации: 9 / 0
Много благодаря!
#271 | 12.05.2018, 16:47
Публикации: 3 / 0
Здравейте,
Работих в една фирма година и половина, след това ме наеха в друга(без прекъсване между двете) и ще ме освобождават- по чл 71- заради обезщетението на борсата. Прочетох доста неща и разбрах, че от борса до борса трябва да имаш поне 3 години разстояние, за да можеш да вземеш такова обезщетение от борсата при съкращение. Въпросът ми е : преди година и половина съм била регистрирана на борсата и взех обезщетение само за 1 месец от 144лв, но след това ме наеха и не съм взимала пълната си борса. При това условие имам ли право на по-високото обезщетение при съкращение или ще ми се плаща минималния праг, заради този един месец, предположение, че срикът от 12 месеца за довземане на борсата е изтекъл?
#272 | 12.05.2018, 17:52
Публикации: 6441 / 949
След като не са минали 3 години от отпускането на предходното обезщетение, сега имате право САМО на минимума - 4 месеца по 9 лв. на работен ден (около 200 лв месечно). Няма значение как е прекратен трудовия Ви договор.
#273 | 16.05.2018, 16:52
Публикации: 2 / 0
Здравейте!

Намирам се в едномесечно предизвестие по чл. 328, ал.1, т. 2. В седмицата, следваща изтичането на този срок имам планувана (платена) почивка, за която работодателят ми е на ясно. Дори да си намеря работа, няма да мога да започна така, че трудовият ми стаж да е БЕЗ прекъсване. Реално, ако до няколко седмици си намеря работа, ще мога да започва след почивката си и така ще имам 1 седмица "дупка".

Въпросът ми е: Как може едно такова прекъсване на трудовия стаж да ми се отрази в бъдеще- за майчинство, болнични и тн.?
Има ли нещо, което мога да направя, за да избегна евентуални бъдещи проблеми?

П.П.
Трудовият ми стаж без прекъсване до момента е 7 години и 5 месеца, ако това има някакво значение, за да ми се отговори.
#274 | 16.05.2018, 16:59
Публикации: 1192 / 225
Първо, кратка "дупка" няма да се отрази драматично на бъдещо ползване на отпуски и майчинства, като се има предвид реда и базата на които се изчислява.
Второ, след прекратяване на трудовия договор на това основание, ако не започнете работа при друг осигурител, ви се полага още един месец осигурителен стаж, който се заверява в трудовата книжка от предния работодател, след като удостоверите обстоятелството(че не сте започнали работа). Явявате се след месец при него с книжката, пишете декларация, а той ви изплаща обезщетение в размер на едно брутно трудово възнаграждение, върху което се дължат осигурителни вноски за фонд "ПенЦии", ДЗПО УПФ и ДДФЛ и  ви слага печат с още един месец стаж(обяснявам го относително елементарно, за да е разбираемо). А ако след това вече не започнете работа или не ползвате обезщетение за безработица, си правите сметка на "дупката"...
Трето, с това обезщетение, докато си намерите работа, можете спокойно да отидете на борсата и да ползвате обезщетение в пълен полагащ ви се размер, според годините придобит стаж, в размер на 60 % от осигурителния ви доход за предходните 24 месеца. Не става ясно от написаното, но май не сте ходила на борса предходните 3 години...
#275 | 17.05.2018, 09:34
Публикации: 2 / 0
Много благодаря за отговора!
И да, както споменах трудовият ми стаж е без прекъсване до момента, съответно не съм ходила никога на борсата (и силно се надявам това да не ми се наложи  :wink1: )
#276 | 22.05.2018, 14:00
Публикации: 9 / 0
Здравейте! Бих искала да попитам, самата регистрация на борсата ангажира ли ме с получаване на обезщетение и неговия вид? Да кажем, че сега се регистрирам на борсата, след като съм напуснала по взаимно съгласие. Ако преди да се регистрирам в НОИ ме назначат на срочен договор, след неговото изтичане ще имам ли право на пълна борса?
#277 | 22.05.2018, 14:20
Публикации: 1283 / 172
Вие можете да се регистрирате в АЗ (борсата) и без да ИМАТЕ право на обезщетение за безработица.
АЗ има задачата да ви търси работа, тя не е платец на обезщетението.
Точно за това срокът за регистрация при тях е 7 дни, а в НОИ е 3 м.
Не съм имала точно такъв случай, но мисля, че ако се регистрирате, след известно време си намерите работа и се отпишете, но през това време не сте се регистрирала в НОИ и не сте ползвала обезщетение ще имате право при освобождаването от текущата ви фирма да си ползвате обезщетението.
Разбира се, ако отговаряте на всички условия по КСО.
Да споделят и колегите, но мисля, че е така.
Успех и късмет!  :good:
#278 | 25.05.2018, 11:01
Публикации: 9 / 0
Благодаря :)
#279 | 31.05.2018, 13:57
Публикации: 9 / 0
Здравейте! Извинявам се, че се повтарям, но искам да съм сигурна и да проверя дали няма някакви промени. Ще ме назначат на срочен трудов договор.

За да получа 60% обезщетение от борсата след неговото изтичане

1. По какъв член/ал./т. трябва да бъде прекратен договорът?
2. Все още ли няма минимален срок, т.е. каква трябва да бъде неговата минимална продължителност?
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове