Обезщетение по чл.222

Отправям въпрос от името на работодателя.Имам работник който навършва години за пенсия.Обаче не е представил всичките си трудови книжки и аз не зная дали има необходимия стаж.Въпросът ми е на какво да се обоснова за да му изплатя обезщетението по чл.222. Защото той може да си мисли че има необходимия стаж, на да не му достига там някой месец и да му откажат отпускането на пенсия, но ще минат поне 6 месеца.А аз вече да съм изчислила и платула това обезщетение.

За да сте сигурни, ще му изплатите обезщетението когато представи пенсионното решение.

На какво основание ще го освобождавате? чл.325?