Въпроси за болнични

04.03.2014, 12:18 469963 578
  
#60 | 04.03.2014, 12:18
Публикации: 3 / 0
Здравейте! Казусът ми е следният- работодателят и фирмата, в която съм назначена на 8-часов тр.договор са изчезнали. Адресът на фирмата е необитаем и т.н, следователно съм завела иск за служебно прекратяване на договора ми в инспекция по труда. Междувременно ще бъда наета на 4-часов тр.договор в друго дружество. Следващата седмица обаче излизам в 45-дневен болничен преди раждане. Въпросът ми е в два екземпляра ли трябва да бъде той, и ако да, то работодателят, който ме е наел на 4 часа ще има ли проблем с предоставянето на болничния лист в НОИ? И какво се предполага, че трябва да направя с копието на неоткриваемия работодател? Благодаря!
#61 | 04.03.2014, 15:22
Публикации: 321 / 1
Здравейте, моето питане е следното. Управителка на фирма излиза 45 дни болничен преди раждане. Тя работи на трудов договор основен в друга фирма и всеки месец ми представя декларация за осигурителен доход. И сега след като е в болничен от 27,01,2014 г./представила е болнични и на двете места/ и е с осигурителен доход 00,00 лв по първото си правоотношение трябва ли да ми представя такава декларация за осигурителен договор или не. Предварително благодаря.
#62 | 04.03.2014, 15:30
Публикации: 6721 / 675
Според мен - не. От двете места се дължат здравни осигуровки за болничните в размер на 20.16 лв. месечно.
#63 | 04.03.2014, 15:33
Публикации: 379 / 33
Здравейте! Казусът ми е следният- работодателят и фирмата, в която съм назначена на 8-часов тр.договор са изчезнали. Адресът на фирмата е необитаем и т.н, следователно съм завела иск за служебно прекратяване на договора ми в инспекция по труда. Междувременно ще бъда наета на 4-часов тр.договор в друго дружество. Следващата седмица обаче излизам в 45-дневен болничен преди раждане. Въпросът ми е в два екземпляра ли трябва да бъде той, и ако да, то работодателят, който ме е наел на 4 часа ще има ли проблем с предоставянето на болничния лист в НОИ? И какво се предполага, че трябва да направя с копието на неоткриваемия работодател? Благодаря!

Здравейте,
Договорът ви ще го прекратят считано от датата на подаване на заявлението в Инспекция по труда, която е преди излизането ви в болничен.
Така че втори болничен лист не ви е необходим.
#64 | 06.03.2014, 09:38
Публикации: 270 / 43
Здравейте,
имам следният казус, получих болничен лист с дата на издаване 26.02 и с период на временна неработоспособност 24.02-1.03. Проблемът за мен е дали заради това несъответствие на датите (по-късното издаване) от НОИ могат да ми го върнат и да ми създадат сума ти проблеми свързани с промени по заплатите. Още повече, че въпросният служител подаде заявление за напускане, тоест дори и да ми го върнат ще трябва да го издиря преди да задвижа процедурата по предвижването на БЛ до личният лекар...

Та въпросът ми реално е дали някои от вас е имал сходен случай с така издаден БЛ и дали е бил връщан от НОИ за корекция от личният лекар?

#65 | 06.03.2014, 09:40
Публикации: 12228 / 2276
Болничният няма да Ви бъде върнат - има си законоустановено време, през което той може да бъде издаван и лекарят си го съблюдава. Подайте си го нормално, всичко ще е ОК.
#66 | 06.03.2014, 09:42
Публикации: 6721 / 675
Здравейте,
имам следният казус, получих болничен лист с дата на издаване 26.02 и с период на временна неработоспособност 24.02-1.03. Проблемът за мен е дали заради това несъответствие на датите (по-късното издаване) от НОИ могат да ми го върнат и да ми създадат сума ти проблеми свързани с промени по заплатите. Още повече, че въпросният служител подаде заявление за напускане, тоест дори и да ми го върнат ще трябва да го издиря преди да задвижа процедурата по предвижването на БЛ до личният лекар...

Та въпросът ми реално е дали някои от вас е имал сходен случай с така издаден БЛ и дали е бил връщан от НОИ за корекция от личният лекар?

Няма да Ви го върнат.
#67 | 06.03.2014, 09:44
Публикации: 12228 / 2276
 от Наредбата за мед. експертиза

(5) Когато прегледът е бил извършен и временната неработоспособност е била своевременно констатирана, но болничен лист не е бил издаден, той може да се издаде за минало време, ако въз основа на обосноваваща документация на лечебното заведение и ЛАК се прецени, че лицето през това време е било временно неработоспособно. В тези случаи болничен лист за отпуск до 14 дни непрекъснато за едно или повече заболявания се издава от лекуващия лекар/лекаря по дентална медицина, до 6 месеца - от ЛКК, а за повече от 6 месеца - след решение на ТЕЛК. Целият отпуск за минало време се включва в един болничен лист.
#68 | 06.03.2014, 10:06
Публикации: 270 / 43
мерси за отговорите, това от НМЕ го прочетох, но честно казано очаквах на самият болничен в забележките да има някакъв коментар относно издаването за минало време. Както и да е мерси, че разсеяхте опасенията ми

хубав ден
#69 | 07.03.2014, 17:03
Публикации: 1885 / 386
В сайта на НОИ има нова  версия 11.0 от 5 март 2014 г. на програмата за болнични , както и нови приложения. 

http://www.noi.bg/eservicesbg/software/49-benefits
#70 | 10.03.2014, 14:42
Публикации: 5498 / 373
както и нови приложения. 

Кои са новите приложения?
#71 | 10.03.2014, 15:53
Публикации: 321 / 1
Моля за помощ. При начисляването на заплатите за м 01,2014 неправилно съм отразила болничен за 45 дни преди раждане,поради което програмата ми е сметнала първите три дни за сметка на работодателя. така съм подала и Д1 и Д6. Сега обаче тъй като съм в грешка трябва да коригирам но само Д1,в 6 трябва ли да пипам  нали те трябва да се подават заедно. Да разваля вед. и да оправя само д1 на лицето ли и да я пусна с код корекцуя. моля за помощ какво точно трябва да направя за да няма проблем. притеснена съм защото до сега никога не ми се е налагало да пускам коригиращи и незная какви са постъпките за това.
#72 | 10.03.2014, 15:55
Публикации: 6721 / 675
Трябва да коригирате ведомостта, д.1 и д.6. Ще имате намаление на сумите за осигуровки, защото предполагам, че има начислени такива за трите дни.
#73 | 10.03.2014, 16:46
Публикации: 321 / 1
Правилно ли съм разбрала - развалям ведомостта, начислявам нова. Правя Д1 и Д6 и ги пускам с код корекция, но пускам декларации за всички работници а не само за конкретния служител на които съм объркала нещата.
#74 | 10.03.2014, 16:47
Публикации: 5498 / 373
Правилно ли съм разбрала - развалям ведомостта, начислявам нова. Правя Д1 и Д6 и ги пускам с код корекция, но пускам декларации за всички работници а не само за конкретния служител на които съм объркала нещата.

Не сте разбрала!
Правите корекция на ведомостта само на въпросното лице! Съответно само на него подавате Д1
#75 | 10.03.2014, 16:49
Публикации: 6721 / 675
Как разваляте ведомостта?
#76 | 11.03.2014, 08:48
Публикации: 321 / 1
Анулирам начисления за съответния месец
#77 | 11.03.2014, 14:21
Публикации: 10 / 1
Здравейте! При мен при оформянето на последните заплати се получи следното мазало:

служителка, която излиза в отпуск бременност и раждане, но не представя въпросния болничен за 60 дни :blink:, съответно не съм го нанесла в програмата и й се начислява заплата за месеца, който факт за съжаление съм пропуснала.. Превод на заплата и всякакви други вноснки и т.н. ...тя  разбира се е изхарчила парите и ни дур, ни гял...  сега какво следва?  :noexpression:  Какви корекции мога да направя и разбира се да възстановя парите? :(  Благодаря Ви!
#78 | 11.03.2014, 14:37
Публикации: 6721 / 675
Какъв е този болничен за 60 дни?
#79 | 11.03.2014, 14:52
Публикации: 148 / 7
Правите корекция на РПВ.
Може да й напишете писмо, че дължи връщането на парите, тъй като са изплатени в следствие на техническа грешка и не й се полагат.
  
Последни Теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група