Здравейте! Казусът ми е следният- работодателят и фирмата, в която съм назначена на 8-часов тр.договор са изчезнали. Адресът на фирмата е необитаем и т.н, следователно съм завела иск за служебно прекратяване на договора ми в инспекция по труда. Междувременно ще бъда наета на 4-часов тр.договор в друго дружество. Следващата седмица обаче излизам в 45-дневен болничен преди раждане. Въпросът ми е в два екземпляра ли трябва да бъде той, и ако да, то работодателят, който ме е наел на 4 часа ще има ли проблем с предоставянето на болничния лист в НОИ? И какво се предполага, че трябва да направя с копието на неоткриваемия работодател? Благодаря!