Осигуряване на управители

Първо си изясни дали тези съдружници през 2013 са получавали доход за личен труд или само са се самоосигурявали.
Ако не са получавали такъв доход /не е задължително/ - за какъв данък говорим? Сам по себе си избрания осиг.доход, върху който са правени осиг.вноски, не е доход.
Ако са получавали - кога е платено.
Второ - виж как е определен този осиг.доход от 450 лв - според облагаемия им доход през 2011, по желание на съдружниците  или по хрумване на предходния счетоводител.
Ако този осиг.доход е избран по желание и през 2013 няма получени суми за личен труд или друг доказан доход, подлежащ на самоосигуряване - осигуровките, внесени над 420 лв са недължимо платени и подлежат на връщане/приспадане от НАП.

"За 2013 г.са подавани с декл.1 и 6 само осигуровки на двамата съдружници на ООД-то, изчислени на 450 лв., но не е подаван никакъв данък върху доходите. Нямам документи, за това на какъв договор са."

Как така е подаван обр.6 за съдружниците , а не е подаван никакъв данък ? За какво е подаван тогава обр.6 за тях ?

Имам въпрос :Собственик на ЕТ се осигурява като СОЛ от ЕТ- то.Ако има и ООД, в което е съдружник-управител, но не е с ДУК и другия съдружник-управител не е с ДУК,трябва ли да се осигурява и от ООД-то като СОЛ,или има само едно основание за осигуряване като СОЛ от ЕТ-то.

Трима души са съдружници в ООД. Един е управител, няма ДУК и се осигурява, като самоосигуряващ се върху 550лв. Другите двама са на трудов договор.
МОД за дейността е 750лв., но резултатите не позволяват управителя да се осигурява допълнително върху 750лв.
Моля, за съвет.

Или може би имате пред вид, че според Вас следва да има ДУК и да се осигурява и за него ? Това обаче не е необходимо, защото самоосигуряването обхваща всяка дейност на управителя , който е и съдружник в дружеството, включително и управленската.

ХХХХХ,нещо не разбрах добре.Може ли тогава ООД-то да развива дейност без да се осигуряват и двамата управители-съдружници,т.е те се осигуряват като СОЛ от ЕТ-тата си и нямат наети лица в ООД-то.Нали тази Окд5 е свързана със започване на трудова дейност и осигуряване.

ХХХХХ,нещо не разбрах добре.Може ли тогава ООД-то да развива дейност без да се осигуряват и двамата управители-съдружници,т.е те се осигуряват като СОЛ от ЕТ-тата си и нямат наети лица в ООД-то.Нали тази Окд5 е свързана със започване на трудова дейност и осигуряване.

Мисля, че се изразявам ясно. Осигуряването като СОЛ е по ЕГН. Когато упражняваш различни дейности, подлежащи на самоосигуряване - осигуряваш се само веднъж чрез избрана от теб фирма. В края на годината се прави изравняване на осиг.доход на всички основания.
Доколкото знам, независимо че съдружниците няма да се самоосигуряват в ООДто, пак трябва да подадат ОКД5 за започване на дейността. Понеже не съм подавала въпросната декларация през последната година - не съм съвсем наясно какво точно се попълва във Вашия случай.

Декл.1 всеки месец. Декл. 6 в края на годината при подаване на ГД. Ако полага личен труд в ЕООД-то, то тогава декл. 6 за данъка всеки месец.