Личните данни в трудовото правоотношение

Време на провеждане:
на 22.04.2019, с начален час 10:00
Място на провеждане:
София, зала КИТОВ ЦЕНТЪР, ул. „Люлин планина” № 33а
виж на картата
Цена с ДДС:
204 BGN
Лектор/и:
д-р по трудово право Станимира Чюбатарова, адвокат
Програма:
10.00 - 17-15 ч.
1. Новите моменти от Регламент (ЕС) 2016/679 относно защитата на личните данни. Кратък обзор.
2. Защо новият режим е от особена важност за работодателите?
3. Основания за обработване на лични данни от работодателите. Съгласието като условие за обработване на лични данни на работниците и служителите.
4. Какви нови задължения за работодателите въвежда Регламентът за защита на личните данни?
5. Лични данни на работниците и служителите във връзка със сключването на трудовия договор.
6. Лични данни на работниците и служителите, обработвани по време на действие и при прекратяване на трудовия договор.
7. Права на субектите на данни в контекста на трудовото правоотношение.
8. Срокове за съхранение и унищожаване на документи от значение за трудовото правоотношение.
9. Длъжностно лице по защита на данните. Задачи и длъжностна характеристика. На какви изисквания следва да отговаря длъжностното лице по защита на данните?
10. Задължението за отчетност.
Условия и цени:
Цена 170 лева без ДДС.
Втори и следващ участник от една организация ползват 10% отстъпка.
Сумата се превежда по сметката на КИТОВ ЦЕНТЪР ЕООД:
BG16UBBS88881000678008; BIC: UBBSBGSF
В цената са включени материали, кафе-паузи и обяд – кетъринг „Мати Ди”.
В платежното нареждане моля впишете датата на семинара.
Краен срок за записване – до попълване на местата.
Местата за семинара са ограничени. Заявката е активна при получено плащане.
Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Китов Център
Телефон:
02 951 58 54; 0892 24 11 72
В категория:

Статии от КиК

Абонамент 2024

Абонамент 2024

7812
Уважаеми потребители, Платформата е актуализирана и подготвена за работа за 2024 година. ➤ Препоръчваме да...
Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Приход по време на болничен/майчинство

27
1. Заради дивидентите няма да спрат болничните. 2. Ако има доказателства, че дохода е за труд преди болничния - не

Фактура от минал период

53
т.е в дневниците само с данъчната основа. А самото ДДС като непризнат данък не намира ли отражение в декларацията? Благодаря Ви!

ГДД свободна професия и ГОД

87
А личен труд след като се вкл. в Прил.1 следва ли да се включва в ГОД ?

Фотоволтаична централа Окд 5

66
Здравейте, някой има ли опит с регистрация в регистър Булстат и Окд 5 на физическо лице, което продава енергия на енергодружеств...
Още от форума