ВАЖНИ измения в Кодекса на труда. Сключване, изменение и прекратяване на трудовото правоотношение. Пенсиониране.

от 21.01.2021 до 22.01.2021, с начален час 09:00

300 BGN
300

Иван Нейков

ПЪРВИ ДЕН
09:00
Регистрация на участниците в онлайн платформата
09:30
Нормативни задължения на работодателите, които трябва да се изпълнят през първото тримесечие на 2021 год.
Нови изисквания относно режимите на работно време.
Нови изисквания относно формирането на работната заплата.
Нови изисквания относно изпълнението на квотата за приемане на работа на хора с увреждания.
Нови изисквания относно социалното осигуряване и придобиване право на пенсия.
11:00 Кратка почивка
11:15
Видове трудови договори според срока на действие на договора.
Нови възможности за прилагане на срочните трудови договори.
Изменение на договора. Правна уредба.
Ползите за работодателя от наемането на персонал на втори трудов договор. Особености на втори трудов договор със същия работодател
Често допускани грешки от екипа на работодателя.Съдебна практика.
12:45 Обедна почивка
13:30
Трудова книжка и други лични документи на работника (дипломи, удостоверения, сертификати).
Правна уредба на документите, свързани с трудовия стаж.
Професионална квалификация – защита на интересите на предприятието
Правна уредба на задълженията на работника по договора за квалификация.
Типични грешки на екипа на работодателя.
Други важни елементи на трудовия договор.
15:00 Дискусия. Закриване на обучението.

ВТОРИ ДЕН
9:00 Регистрация на участниците – ДЕН II
9:30
Права и задължения на работодателя и на служителя при прекратяване на трудовото правоотношение.
Нормативна уредба на съкращението на щата и намаляване на обема на работата: А)външна нормативна уредба; Б) вътрешна нормативна уредба.
Право на работодателя на подбор – основания, процедури, документи.
11:00 Кратка почивка
11:15
Позиция на работодателя при обжалване на заповед за съкращаване в щата.
Прекратяване на трудов договор сключен със срок за изпитване.
Прекратяване на трудовото правоотношение поради спиране на работа за повече от 15 дни.
Прекратяване на трудовото правоотношение поради липса на качества на работника за ефективно изпълнение на работата.
Прекратяване на трудовото правоотношение, когато работникът не притежава необходимото образование или професионална квалификация за изпълняваната работа.
12:45 Обедна почивка
13:30
Прекратяване на трудовото правоотношение поради промяна на изискванията за изпълнението на длъжността, ако работникът не отговаря на тях.
Прекратяване на трудовото правоотношение поради обективна невъзможност за изпълнение на трудов договор.
Действия на работодателя при възстановяване на работа на уволнен работник.
Закрила на работника при прекратяване на трудовото правоотношение.
Преодоляване на закрилите при прекратяване на трудовото правоотношение.
Най-честите грешки на екипа на работодателя при прекратяване на трудовите правоотношения.
15:00 Дискусия. Закриване на обучението.

300

Академия Респонса

+359 882 272 125