РАБОТНО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИ И ОТПУСКИ. Обезщетения при майчинство и болнични

Време на провеждане:
на 19.11.2024, с начален час 09:30
Място на провеждане:
Онлайн обучение
Lyuliakova gradina 23A
Цена с ДДС:
174 BGN
Цената важи при регистрация до 10.11.2024
Лектор/и:
Теодора Дичева, Десислава Кръстева (НОИ)
Програма:
I. Видовете работно време, които могат да се договорят в трудов договор или установят едностранно от работодателя с негова заповед:
Нормално работно време – особености при договарянето на законоустановено работно време;
Къде е определено разпределението на работно време при договорен 8-часов работен ден и пълно работно време;
Намалено работно време, което се установява в трудовия договор;
Процедура за определяне на работни места, за които се установява намалено работно време;
Намалено работно време за непълнолетните работници и служители;
Непълно работно време, което се договаря в трудовия договор или се установява едностранно от работодателя. Предимства и ограничения за работодателите при ползване на тази правна форма;
Работно време с променливи граници (гъвкаво работно време), което се установява едностранно от работодателя, в полза на работниците и служителите – въвеждане на едната или двете законови възможности за гъвкаво работно време;
Разпокъсано работно време, което се установява едностранно от работодателя – рядко ползвана възможност, свързана с множество законови ограничения;
Ненормирано работно време, което се установява едностранно от работодателя за някои длъжности в предприятието. Предимства и ограничения за работодателите, установили ненормирано работно време;
Установяване на дежурство и договаряне на време на разположение – новите възможности и ограничения, въведени за тези две правни форми, след регламентирането им в Наредбата за работното време, почивките и отпуските;
Подневно и сумирано отчитане на работното време при въведен сменен режим на работа. Особености на непрекъсваемия и непрекъснат процес на работа;
Въвеждане на сумирано отчитане на работното време, особености и законови възможности за нормирне на труда при изготвяне на предварителните графици за работа;
Как се изчислява нормата на продължителност на работното време при пълно, намалено работно време и при сключен трудов договор само за работа през нощта;
Как работещите на сумирано отчитане на работното време ползват отпуски, разрешавани и ползвани в работни и календарни дни;
Заплащане на извънреден труд при сумирано отчитане на работното време.


II. Най-важното за ползването, отлагането и погасяването на платения годишен отпуск:
Основен, удължен и допълнителен платен годишен отпуск;
Ползване, отлагане и погасяване на платения годишен отпуск;
Целеви отпуски - за граждански и обществени задължения, служебен и творчески отпуск и др.;
Ползване и заплащане на отпуските.


III. Извънреден труд:
Възможности за възлагане на извънреден труд от работодателя;
Отказ за полагане на извънреден труд – кой и в какви случаи има право да откаже полагането на извънреден труд;
Кои категории работници и служители могат да полагат извънреден труд с тяхно съгласие за полагане на извънреден труд;
Къде се отчита полагането на извънреден труд;
Възможности за отчитане на извънредния труд пред Инспекцията по труда.


IV. Паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване:
Видове обезщетения:
Парични обезщетения за временна неработоспособност и обезщетения поради карантина;
Парични обезщетения за бременност и раждане;
Парични обезщетения за отглеждане на малко дете;
Парични обезщетения за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за бащите.
Документи за изплащане на паричните обезщетения при временна неработоспособност,
бременност и раждане и за отглеждане на малко дете и подаването им в НОИ;
Изчисляване и изплащане на паричните обезщетения при работа на повече от едно основания;
Годишно преизчисляване на паричните обезщетения за временна неработоспособност;
Обжалване на болнични листове;
Неплатен отпуск:
Зачитане на осигурителен стаж;
Осигурителни права.

Програма:
09:00 - 09.30 - Вход в онлайн платформата
09:30 - 11:00 - Учебна лекция 1 (Теодора Дичева)
11:00 - 11:15 - Кратка почивка
11:15 - 12:45 - Учебна лекция 2 (Теодора Дичева)
12:45 - 13.30 - Обедна почивка
13:30 - 15:00 - Учебна лекция 3 (Десислава Кръстева)
Условия и цени:
145 лв. без ДДС на участник при регистрация до 10.11.2024 г.
Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Мастър Ивентс ООД
Телефон:
0896191924

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Технически ръководител категория преди 2000г.

87
Бил си е трета категория - осигуровките са внасяни като за трета категория, но на основание т. 66и от ПКТП /работа в строителств...

Продажби от митнически склад

879
Стока от гърция продадена на Македоска фирма без да влиза в България

Болничен с нова фамилия

77
Аз сменям името в приложението. Донеса не е било проблем.

СМР в Гърция

72
Здравейте колеги, казуса ми е следния - Българска фирма регистрирана по ЗДДС ще извършва по договор с гръцка фирма/регистрирана ...
Още от форума