ПРОМЕНИ И ЕЛЕКТРОННА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА ТРУДОВИТЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ - 2025

Време на провеждане:
на 21.01.2025, с начален час 9,30 -14,30 ч. 6уч. часа
Място на провеждане:
онлайн
zoom.us
Цена с ДДС:
216 BGN
вижте всички отстъпки и цени в програмата
Лектор/и:
Теодора Дичева
Програма:
онлайн обучение на 21.01.2025г. на тема:

ПРОМЕНИ И ЕЛЕКТРОННА ТРАНСФОРМАЦИЯ НА ТРУДОВИТЕ ПРАВООТНОШЕНИЯ - 2025

Лектор: Теодора Дичева

Дата: 21.01.2025г.
Време: 6 уч. часа 9,30 – 14,30ч.
Формат: Онлайн през Zoom (линк ще бъде изпратен 1 ден преди събитието)
________________________________________
Обучението е насочено към счетоводители, ръководители и специалисти в отдел "Човешки ресурси", ръководители отдел ТРЗ и Личен състав, управители и собственици на фирми, юристи и всички, които искат да научат повече за спецификата на трудовите отношения и актуалните промени в трудовото законодателство

Теми на обучението:

I. Единен електронен трудов запис и регистър на заетостта - промените в Кодекса на труда, създаващи правната основа за въвеждането на електронни трудови книжки.
Новите Наредба за вписване в регистъра на заетостта и Наредба за трудовия стаж.
- Въвеждане на регистър на заетостта и единен електронен трудов запис, които ще заменят хартиените трудови книжки: промените в Кодекса на труда. Кога влиза в сила закона за работодателите.
- Форматът и редът за съхранение на данните в регистъра на заетостта, редът и сроковете за вписване, заличаване и удостоверяване на обстоятелства, условията за достъп до данните в регистъра. Как се достъпва до Регистъра на заетостта, как се въвеждат редовни данни и как се използва „Код корекция“ за промяна и заличаване на данните.
- Правото на работодателите на достъп до информацията в единния електронен трудов запис – от кой момент достъпът ще е възможен и кои данни ще са видими? Ще може ли работодателите да видят в регистъра на заетостта кога техния работник е сключил трудов договор за допълнителен труд? Ще може ли да види данни за предходен трудов стаж и професионален опит на негов работник.
- Новия код по ЕКАТТЕ за регистрация на повече от едно място на работа при работа от разстояние
- Анализ на данните, които ще подлежат на вписване от работодателите в единните електронни трудови записи на работниците и служителите.
- Какъв срок е предвидил Кодекса на труда за оформянето на хартиените трудови и служебни книжки от работодателите и органите по назначаване?

II. Работа от разстояние – промените в Кодекса на труда във връзка с работата от разстояние
1. Новата възможност за работниците и работодателите да изменят работното място за период от 30 работни дни в 1 година по облекчен ред и как законово работещи от разстояние могат да се преместят да работят на морето или на планината? Как тази възможност ще се отразява в регистъра на заетостта от м. юни 2025 г.
2. Нови законови изисквания при сключване на трудови договори, касаещи договаряне на място на работа, работно място и здравословни и безопасни условия на труд.
3. Кои вътрешни актове, политики и процедури следва да промени работодателя, ако желае да възлага и отчита дистанционната работа чрез система за отчитане на рабтното време или чрез искуствен интелект.

III. ЕЛЕКТРОННИТЕ ТРУДОВИ ДОСИЕТА – какви са основните изисквания на трудовото законодателство за въвеждането на електронни трудови досиета в предприятието.
- основни законови изисквания при въвеждането на електронни трудови досиета в предприятието.
- Изисквания към работодателя във връзка с изготвянето и съхраняването на електронните документи в електронното трудово досие и какви са видовете документи, които могат да се издават като електронни документи.
- Необходим ли е електронен подпис на работниците, за да създадат електронен документ в трудовото си досие и за да документират проведения им инструктаж и др.

IV. Задължения на работодателите в началото на 2025 година и срокове за тяхното изпълнение.
Отговори на въпроси – желателно е да зададете предварително въпроси на нашия имейл. Въпроси могат да се задават и по време на семинара с директно включване или през чата.

Информация за лектора: г - жа Теодора Дичева е юрист. Завършила е ЮФ на СУ „Св. Климент Охридски". Автор е на многобройни коментари, книги, сборници и наръчници в областта на трудовото законодателство с приоритет в областта на практическото прилагане на трудовото законодателство и инспектирането на труда.
От 1998 година работи в ИА ГИТ като част от Правната дирекция, а от 2008г. до август 2019г. е директор на дирекция "Правно осигуряване на инспекционната дейност" в ИА " Главна инспекция по труда". Водещ лектор на много семинари и обучения по проблемите на трудовото право.


Регистрация:

Регистрирайте се директно от нашия сайт www.domestics-bg.com или от партньорския ни сайт www.magisterdixit.net – след програмата на семинара има електронна форма за регистрация или изпратете мейл на domestics@abv.bg / magisterd@abv.bg с Вашето име, данните на фирмата за издаване на фактура и тел. и e-mail за връзка.
В рамките на 24ч. ще получите отговор – потвърждение и проформа фактура.

Контакт:
Телефон: 08888 07 911
E-mail: magisterd@abv.bg
Website: www.magisterdixit.net
Контактно лице: Денислава Рускова
________________________________________

Цeни:

• 180лв. без ддс/216лв. с ддс при записване и плащане до 09.01.2025г.
• Цени след 09.01.2025г.:
- 220лв. без ддс / 264 лв. с ддс/ за един участник
- За участвали в предишни наши семинари 210лв.без ддс/ 252 лв. с ддс/ за участник
------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Закупуване на участие за втори и следващ представител от една фирма
120лв.. без ддс / 144лв. с ддс за един участник.
(Върху тази цена отстъпки не се прилагат.)

Обучението включва:
• Лекции 6 уч. часа 09:30 – 14:30 ч., подробна презентация в електронен вид, изпратена на Вашия имейл.
• По заявка се издава сертификат за участие и сертификат за отчитане на часове за външно обучение за одитори и др. (не се заплаща допълнително).
________________________________________

Важно:
• Онлайн обучението се провежда в реално време и не се предоставя запис.
• Въпроси могат да се изпращат предварително на ел. ни поща или да се задават директно по време на самото обучение
• С една идентификация може да се участва само на едно устройство. Изписвайте името си при влизане в Zoom, за да бъдете допуснати.
• Всеки участник е отговорен да се запознае с платформата и да гарантира, че има работеща аудио система и надеждна интернет връзка.
• Фактурите и линк за участие ще бъдат изпратени на посочения електронен адрес при регистрацията.
• В случай, че нямате получен линк за участие до 12,00ч. на деня преди обучението се обадете незабавно на телефона за контакт или изпратете имейл за повторно изпращане на линка.

Краен срок за записване и плащане: 20.01.2025г.
Условия и цени:
предварително плащане по банков път
Публикувал семинара:
Организатор на семинара:
Магистер Диксит ЕООД
Телефон:
0888807911
Имейл:

Статии от КиК

Ново: КИД-2025

Ново: КИД-2025

8179
Нова Класификация на икономическите дейности (КИД-2025) е обнародвана в „Държавен вестник“, брой 106 от 17.12.2024...
Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Граждански договор и майчинство

59760
Промените все още предстоят. За сега: - По трудов договор /макар и втори/ няма начин да не се внасят осигуровки за ОЗМ. - "Прена...

Предприятие с/без дейност

22
През годината фирма има следните разходи и операции: - за банкови такси - за съставяне на ГФО и подаване на нулеви СД по ДДС - о...

ТЕЛК след болничен 180 дни

34
Най-вероятно ще е необходимо. От ТЕЛК ще Ви кажат какви документи да подготвите

Починал собственик на ЕООД- СОЛ пенсионер

158
Здравейте, Доколкото разбирам трудовите договори на служителите си остават, относно новия собственик който е на трудов договор т...
Още от форума