Заплатите за декември 2013 са начислени и изплатени на 31.12.2013 г. Осигуровките и данъкът са преведени вчера. Трябва ли да се актуализира с новата версия от сайта на НАП програмата за декларация 1 и 6? Благодаря!

От вчера има и становище по наредбата. http://nap.bg/page?id=180

Издаваме фактури за продажбите по печатни издания и бройки на клиентите си с ТО, но досега само на едро сме работили. Купуваме и препродаваме - най-общо казано.

Много благодаря!
Съставя се този вторичен документ, но сумата не се отразява по касовия апарат като клиенти на дребно в този случай /като изключение както и самолетните билети/, нали така? А самите приходи се отразени с приходни ордери може би...

А как се прави този отчет за продажби /отразяват ли се кюпово тези продажби в касовия апарат или просто така се казва вътрешно фирмения документ на база, на който се отразява продажбата в дневника за продажбите/?

Благодаря!

Дали съм на прав път - тези продажби се отчитат с един ред в дневника на продажбите в колона 16 - Начислен данък (20%) предвиден в закона в други случаи - като клиенти на дребно.

Или с отчет за продажбите и колона 11 в дневника?

Фирмата е ЕООД, което търгува на едро /продава на свои клиенти/ и на дребно, чрез тези павилиони.

delphine, да знам я наредбата. Фирмата как ще отчита този приход и какво става с ДДСто от тези продажби...?

Здравейте!

1. Как се отчитат продажбите на вестници и списания от павилиони специализирани само с това? В края на месеца /или някакъв друг период/ се отчитат продажби на дребно в касовия апарат ли?

2. Има ли пречка продажбата им от лицата да е на трудов договор на 2 часа дневно /реалното време/? Когато те са пенсионери всички осигуровки ли се дължат?
Благодаря!

ХХХХХ, формулирането е текущо осчетоводяване на документи, създване на документи, представяне на нужна информация пред разни органи и годишно представяне на отчетите.
А това не е въпрос на счетоводител - не го разбрах....


pmihaleva, вписах в калкулатора 200 лв. като месечно възнаграждение и се дължи само 15 лв. данък за лицето, без никакви други осигуровки. Няма осигуровки за пенсия, няма здравна осигуровка и допълнителна пенсия. Това нормално ли е? А когато тази сума от 200 лв. се определи за цялата година от 2400 лв. осигуровките и данъка за двете страни са около 624 лв. годишно. И така картинката е съвсем различна.

Може ли счетоводство /текущо месечно и годишно приключване/ на фирма да се осчетоводява от физическо лице, чрез сключен граждански договор? Месец за месец ли се сключва договорът или може да е за цяла календарна година като абонамента такса да се заплаща наведнъж? Физическото лице няма други доходи. Какви осигуровки и данъци се дължат? Благодаря!

dalila, благодаря за проверката!

Здравейте!

Правилно ли изчислявам дължимите данък и осигуровки на заплатата при втори работодател?

Основен трудов договор - 1869 лв. БРЗ
Втори трудов договор - 600 лв. БРЗ
2200 - 1869 = 331 лв. осигурителен доход
331 * 12,9% = 42,69 лв. дължими осигуровки за лицето при втори работодател
331 * 17,8% = 58,92 лв. дължими осигуровки за втори работодател
600 - 42,69 = 557,31 лв. * 10% = 55,73 лв. данък за лицето
600 - 42,69 - 55,73 = 501,58 лв нетна работна заплата

Благодаря!

А при кои случаи се използва ДУК и наложително ли е в описаната от мен ситуация?

Може ли малко по-добробно, какво ще рече това - сключване на трудов договор ли?
Управителят ще е самоосигурявщо се лице, което полага личен труд?
При какви условия и договори се осъществява това? Благодаря!

Да, но освен че ще е управител и ще разписва разни документи като такова, ще извършва и някои основни дейности свързани с естеството на работа /шофиране и разнос на стоки, ревизии и обработка на документи и т.н./ - сам ще работи в собстветата си фирма.

Лице с пенсия от ТЕЛК, която изтича след година е собственик и управител в ЕООД. В учредителния договор ще бъде посочен като собственик на дяловете и като управител, за да може да извършва някои дейности. Във фирмата има и друго наето лице на трудов договор на друга длъжност. Какви са възможностите на лицето с ТЕЛК пенсия да бъде управител, но не на ДУК, а само да се осигурява здравно, ако не желае осигуряване на пенсия, общо заболяване и майчинство?

За м.02 заплати начислени на 28,02
                        изплатени на 22,03
                        осиг.внесени на 22,03
                        декларации подадени на 25,03 /декл.6 кл.18 - дата 22,03/

За м.03 заплати начислени 31,03
                        изплатени на 25,04
                        осиг.внесени на 24,04
                        декларации подадени на 25,04 /декл.6 кл.18 - дата 25,04/

Да, така е попълнена този месец, благодаря ви. Но има разминаване за предходните месеци и ще се наложи корегираща декл.6 в т.18...Има ли някакви особености?

Здравейте!

Какъв е класическият алгоритимът за начисляване на заплати и внасяне на осигуровки по дати?

Начислени заплати и осигуровки за м.април - 30.04
Изплатени заплати  за м.април - 06.05
Внесени осигуровки и данък за м.април - 10.05
Подадени декл. 1 и 6 за м.април - 17.05 /като имам питане за онази отметка в декл.6 за датата на изплащане/изчисляване за какво е и каква трябва да е датата там?/.

По този начин спазени ли са всички срокове по декларация 1 и 6?