1
https://trudipravo.bg/izbrani-statii/mitove-i-fakti-za-dopalnitelnoto-trudovo-vaznagrazhdenie-za-pridobit-trudov-stazh-i-profesionalen-opit/
Зачитане на трудов стаж и професионален опит, придобит преди възникването на трудовото правоотношение
https://trudipravo.bg/izbrani-statii/vatreshnite-pravila-za-rabotnata-zaplata-sadarzhanie-i-sashtnost/
НАРЕДБА за договаряне на работната заплата Приета с ПМС № 129 от 5.07.1991 г., обн., ДВ, бр. 55 от 12.07.1991 г., изм., бр. 30 от 9.04.1993 г., в сила от 1.03.1993 г., бр. 40 от 11.05.1993 г.
Зачитане на трудов стаж и професионален опит, придобит преди възникването на трудовото правоотношение
https://trudipravo.bg/izbrani-statii/vatreshnite-pravila-za-rabotnata-zaplata-sadarzhanie-i-sashtnost/
НАРЕДБА за договаряне на работната заплата Приета с ПМС № 129 от 5.07.1991 г., обн., ДВ, бр. 55 от 12.07.1991 г., изм., бр. 30 от 9.04.1993 г., в сила от 1.03.1993 г., бр. 40 от 11.05.1993 г.
2
Оказа се ,че проблема е че подписите за 3 еднакви
.
.3
Благодаря много
4
Да допълня, че осигуровките са внесени за първа категория. И ако проблема е само в това че трите подпоса са еднакви, ще ги оправя.
5
Здравейте, ще съм ви много благодарна , ако може да помогнете, защо не е прието УП3.
От писмото не ми става ясно защо не го приемат. Фирмата няма дейност от много години, за това е подписано с три еднакви подписа : иготвил, счетоводител и представляващ. Към момента преставляващият е лице, което е било главен счеоводител на фирмата когато е била действаща.
За категорията - първа прилагам и ИНСТРУКЦИЯ № 13 %& 31.10.2000 прилагане на НКТП.
Звънях на пенсионното 6 пъти, никой не вдига.
От писмото не ми става ясно защо не го приемат. Фирмата няма дейност от много години, за това е подписано с три еднакви подписа : иготвил, счетоводител и представляващ. Към момента преставляващият е лице, което е било главен счеоводител на фирмата когато е била действаща.
За категорията - първа прилагам и ИНСТРУКЦИЯ № 13 %& 31.10.2000 прилагане на НКТП.
Звънях на пенсионното 6 пъти, никой не вдига.
6
Работодателят е задължен да вписва в единният електронен трудов запис данни, свързани с трудовата дейност на работника/ или служителя и настъпилите промени в тях
- уговорения платен годишен отпуск .
Във вашия случай се променя - уговорения платен годишен отпуск от 20 дни на година на 26 дни на година , т.е. трябва да се подаде ЕТЗ за промяната.
- уговорения платен годишен отпуск .
Във вашия случай се променя - уговорения платен годишен отпуск от 20 дни на година на 26 дни на година , т.е. трябва да се подаде ЕТЗ за промяната.
7

8
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ДЗПО Пенсионер роден след 60-та година
26.01.2026, 17:00Осигуровките за всички фондове /ДОО и ДЗПО/остават същите и след пенсионирането.Нищо не се променя.НОИ на 01.04. всяка година си преизчислява пенсията, възоснова на осигурителния доход за презходната година.Вас какво ви притеснява, преизчислението от НОИ?
9
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: ДЗПО Пенсионер роден след 60-та година
26.01.2026, 16:30Законът не прави разлика между работник който не се е пенсионирал и такъв който се е пенсионирал.
10
Данъци и счетоводство » Re: Декларация ЧЛ 73 АЛ.6
26.01.2026, 12:00ДА
11
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Справка по чл. 73, ал. 6
22.01.2026, 14:20Не, за едно дете се възстановяват като се намали данъчната основа с 6000 лв., т.е. въстановен асума до 600 лв. един път.
12

13
Погасяване на правото на ползване
Чл. 176а. (Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 1, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
т.е. ако отпуска не е отложен поради ползване на други видове отпуски, срока за ползване на ПГО за 2023 е до 31.12.2025 г. вкл.
Чл. 176а. (Нов - ДВ, бр. 18 от 2011 г., в сила от 01.03.2011 г.) (1) Когато платеният годишен отпуск или част от него не е ползван до изтичане на две години от края на годината, за която се полага, независимо от причините за това, правото на ползването му се погасява по давност.
(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2015 г., в сила от 17.07.2015 г.) Когато платеният годишен отпуск е отложен при условията и по реда на чл. 176, ал. 1, правото на работника или служителя на ползването му се погасява по давност след изтичане на две години от края на годината, в която е отпаднала причината за неползването му.
т.е. ако отпуска не е отложен поради ползване на други видове отпуски, срока за ползване на ПГО за 2023 е до 31.12.2025 г. вкл.
14
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Пик
15.01.2026, 17:0215
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: Пик
15.01.2026, 16:54Съществува и ПИК от НАП на юридическо лице, но трябва да се види какво може да се подава с него.
https://nra.bg/wps/portal/nra/uslugi/vuprosi-i-otgovori-za-e-uslugite-s-pik
https://nra.bg/wps/portal/nra/uslugi/vuprosi-i-otgovori-za-e-uslugite-s-pik
16
Заплати, осигуровки, болнични, майчинство » Re: д1 и грешен ос доход
12.01.2026, 09:00И на мен след обновявавнето на НАПовския продукт на 09.01.26, ми дава грешка на всички Д1.
"Некоректна стойност в поле 21
Поле 21 + поле 17 + поле 27 не могат да надвишават максимума."
Преди обновяването нямах никакъв проблем.Създаох Д1 в продукта на НАП-обновен, пак същата грешка.
"Некоректна стойност в поле 21
Поле 21 + поле 17 + поле 27 не могат да надвишават максимума."
Преди обновяването нямах никакъв проблем.Създаох Д1 в продукта на НАП-обновен, пак същата грешка.
17

18
Здравейте, колко трябва да е месечния необлгаем минимум на работниците с ТЕЛК?
660/1,95583-337,46х12=4049,52 евро за годинатах1,95583=7920,172 лева или 660/1,95583-337,45х12=4049,40 евро за годинатах1,95583=7919,938 лева
660/1,95583-337,46х12=4049,52 евро за годинатах1,95583=7920,172 лева или 660/1,95583-337,45х12=4049,40 евро за годинатах1,95583=7919,938 лева
19
По т.3 ,се вписва дни уговорен платен годишен отпукс/това което сте написали при сключване на ТД или в последното ДС ако е имало промяна в това отношение/.
Иначе и аз се чудех дали със всяко ДС, ще вписмаме всички точки, ами явно да, защото пробвах да създам в тяхна програмка такова без някои точки, ама още при записването ми казава че не може без тях.
За дата на ДС и подаването, е както вие си решите.
Иначе и аз се чудех дали със всяко ДС, ще вписмаме всички точки, ами явно да, защото пробвах да създам в тяхна програмка такова без някои точки, ама още при записването ми казава че не може без тях.
За дата на ДС и подаването, е както вие си решите.
20
https://nra.bg/wps/portal/nra/osiguryavane/Registur_na_zaetostta/vuprosi-i-otgovori-za-registura-na-zaetostta#Vuprosi-i-otgovori-za-Registura-na-zaetostta11
Иначе да в НАП пише за такава възможност, за която са ви казали , ама бланка не се намира.
Иначе да в НАП пише за такава възможност, за която са ви казали , ама бланка не се намира.