Благодаря Ви.... :wink1:
Благодаря Ви.. :good: а ще го отразявам ли в трудовата книжка на господина или по- късно направо УП3
Господина е военен пенсионер и работи в някаква детска градина на 4 часа а сега ще започва на 4 ч. при нас като общ работник...
Здравейте...ще помоля за малко помощ....Трябва да назначим човек при нас на 4 часа, който работи другаде на 4 часа....Като втори трудов договор по чл. 111 от КТ или не - просто се допълват двата договора...
Здравейте...и при мен се случи същата ситуация ...с код корекция коригирате банковата сметка и всичко е ок...
Здравейте..имам питане....забравила съм да пусна д.1 и д.6 за месец април...и това го разбрах едва онзи ден....Незабавно ги пуснах и бяха приети от НАП....като ни се възтановиха осигурителните права за април....Питам се ще има ли някакви последствия от тук нататък...можеби някакви лихви...
[Благодаря Ви.....отново ми помогнахте.... :good:
Здравейте, кой е правилно да изготвя заплатите в едно училище: ЗАС или счетоводителя....имали законово положение....помогнете
Здравейте..моля и аз за малко помощ....при смятане на трудов стаж за клас прослужено време - смята ли се стажа от бюрото по труда и майчинството......
[Благодаря Ви бобо....Винаги ми помагате когато съм в умисъл и размишление....да налагаше се....в такава сфера сме.....
Здравейте....моля за помощ....Назначили сме човек на договор с изпитателен срок от 11.09.2017...Утре ще го освобождаваме, считано от 10.03.2018 г.....нали не сме в грешка и когато подавам уведомление в НАП ще подам с дата на прекратяване 10.03.2018 г... така ли е.... :blink:
Благодаря Ви!
Здравейте... неплатения е по чл. 160 от КТ
Благодаря за отговора..но не съм сигурна и затова поисках помощ....Значи засичам стажа от 15.09.1993г. до 08.01.2018 г....Изваждам стажа за периода, който е в неплатен и после ще добавя общо 150 дни- равностойни като месеци....така ли е ...и ще излезе осигурителния стаж, който ще е равен на трудовия..... :excl:
Здравейте...моля за помощ.....трябва да издам УП-3 на служител, който е започнал работа от 15.09.1993 г. до 08.01.2018 г.. От 10.04.2003 г. до 30.05.2003 г. е в неплатен отпуск а после от 01.09.2003 г. до 31.08.2007 г. също е в неплатен отпуск....Колко всъщност е стажа - естествено, че осигурителния няма да е равен на зачетения трудов стаж....и как да оформя образеца...Ровя се в едни заварени досиета от бивша колежка.....Ще съм благодарна за помощ... :smile1:
благодаря Ви за отговорите.....
Здравейте.....моля за малко помощ.....нали трябва да регистрираме всички трудови договори с НАП заради местоработата.....като допълнително споразумение с дата 01.04.2017г в срок до октомври.....регистрирах всички.....плюс една служителка, която е в майчинство и все още е младши възпитател.....няколко пъти опитвах и ми даваше грешка в НКПД.....накрая е регистрирах като учител въпреки, че е в майчинство......направил а ли съм грешка...за да я поправям навреме......помогнете.. ... :wink1:
Здравейте.....моля за малко помощ.....нали трябва да регистрираме всички трудови договори с НАП заради местоработата.....като допълнително споразумение с дата 01.04.2017г в срок до октомври.....регистрирах всички.....плюс една служителка, която е в майчинство и все още е младши възпитател.....няколко пъти опитвах и ми даваше грешка в НКПД.....накрая е регистрирах като учител въпреки, че е в майчинство......направил а ли съм грешка...за да я поправям навреме......помогнете.. ... :wink1:
 Благодаря за отговора Ви....да става въпрос за учителка.....и аз четох подобно нещо....но  реших да попитам за по-сигурно.... :wink1:
Здравейте...ще помоля за помощ...Имаме служител в училище, който ще се пенсионира през юни...и има прекъсване с по 2м. и няколко дни през 2 години и е регистриран в бюрото по труда......не е започвал в друга организация или частна фирма.....Полагат ли му се 10,5 брутни заплати като държавен - бюджетен служите /синдикалист е/ или само 2 заплати....Ще съм благодарна за малко информация.....