Дали са хартиени ваучери на всички служители,имат отделна ведомост за ваучери с подписи.Аз си мислих да направим корекция на ведомостта и ПР,както трябва да е и работниците са подпишат ПКО за 60то лв. , които са взели в повече,и в м.01 да не дават ваучери.А ако го направим с коледния бонус,не трябва ли да се вижда във фиша или тази заповед е достатъчна?

Здравейте,моля за мнение:
Работодател предоставя на служителите ваучери за храна 60лв.Заплатите им са по банка,ваучери в брой.Във фиша начисляваме стойността,след това яудържаме,но в м. 12 не сме ги удържали. Излиза,че 2 пъти сме дали ваучери *60.00лв.Взели са и по-голяма заплата.Какво да направим?

 

Това вече е друга работа ! 

  на високия - подава, на ниския - не 
Благодаря!

Прочетохте май само края на темата. 
Вижте отговор 2 поне .

Значи няма да подава нищо.

https://www.kik-info.com/forum/index.php/topic,18438.0.html

Заличени са код 21 и 23.
- 21 - за лица, работещи по допълнителен трудов договор, за които осигурителните вноски при основния работодател са внесени върху максималния осигурителен доход и осигурителният стаж се зачита на основание чл. 9, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване;
- 23 - за самоосигуряващи се, осигурени за инвалидност поради общо заболяване, за старост и смърт, избрали да подават еднократно декларация и са осигурени върху максималния размер на осигурителния доход по трудово правоотношение, и осигурителният им стаж се зачита на основание чл. 9, ал. 8 от Кодекса за социално осигуряване;
А за самоосигуряващите се, осигурени за всички социални рискове трябва ли да се подава месечна нулева Д1.

Здравейте,
разбрах, че подаването на нулеви декларации 1 е отпаднало, но не мога да го намеря в наредбата Н-8?Може ли да ми помогнете?

Благодаря!

Не отбелязах, че съдружникът, който се осигурява на трудов договор в друга фирма, е на максимума.

Има подадена декларация за регистрация на самоосигуряващо се лице и за двамата с отметка, че ще осигуряват за всички социални рискове.Този, който се осигурява на максимума по ДУК в друга негова фирма, ще трябва да му пускаме нулеви декл.1,а  другия да се осигурява като СОЛ.

Здравейте, моля за мнение:
Става въпрос за фирма ООД.Единият съдружник е по трудов договор в друга фирма, а другият се осигурява в негова фирма ЕООД на максимума 2600,00 по ДУК .Въпросът ми е трябва ли да се осигуряват и двамата в ООД-то?

Здравейте,
трябва ми длъжностна х-ка на дисководещ /ш.2656-3004/.Някой разполага ли с такава?
Благодаря предварително!

В таблица 1 за месеца в болничен 420,00 ли трябва да се впише?

Здравейте,:
трябва да подам коригираща годишна декл.по чл.50 за 2016 на самоосигуряващо се лице.Същият е започнал дейност от 06.07.В м.10 е ползвало болничен.В табл.1, кол.4, попълвам следното:м.07-360,00,от м.08 и м.09 - 420,00, м.10 - 320,00 или 420?/доо и дзпо е внесево в/у 320,00/, м.11 и 12 - 420,00.Същото и в колона 6.
А в табл.2 попълвам: същото от табл.1, като за м.10 - в колона 3 - 100,00/обезщетението за БО/, а в колона 4 - 320,00.
Моля за уточнение?
Благодаря предварително!

Благодаря! От НАП - Пловдив отговориха, че не  подаваме.

Отпаднало ли е? А от някъде мога ли да го прочета като документ?

Здравейте, имам следното питане:
в една фирма работник на 15.11.2017 получава аванс за м.11 по банка, а на 10.12.2017 ще си получи другата част от заплатата, трябва ли да подавам до 25.12 Д1 и Д6 за този аванс?
Благодаря предварително!

Да,ще ги разгледам.Благодаря за информацията!

Но ме притеснява факта за тримата работника с намалена заплатата ,че не сме изпълнили  следното от чл.209:
1. договореното основно месечно възнаграждение на лицето в месеца на предоставяне на ваучерите е не по-малко от средномесечното договорено основно възнаграждение на лицето за предходните три месеца;

Много благодаря!