не викам това че пиша с главни букви просто така беше настроена клавиатурата ми

 И СИ ПРОЧЕТЕ ЧЛ.228 ОТ КТ

 бЛАГОДАРЯ вИ ЗА ОЦЕНКАТА НО НЕ МИ Е НУЖНА ТОЧНО ОТ вАС

 дА МОЖЕ САМО ОБЩАТА СУМА ПРОСТО ЗА УЛЕСНЕНИЕ ВЪВ ФИША СИ ПОКАЗВАМЕ ДВЕТЕ СУМИ ЗА ДА СЕ ВИДИ ЗАЩО В ДЕКЛ. Е ТАКА.

 не налагам мнение работим с програма и досега не са ни връщали нищо а  относно справката са ми пращали от НАП ДА СЕ ОПРАВИ НЕСЪОТВЕТСТВИЕТО

  относно сумите разделяте брутната заплата за януари на 22 раб. дни а за февруари на 20 затова така а относно лихви не начисляват нищо подавах за м12 и 01 и за сумите за 12 понеже са изплатени след 25 януари на 19,02 даже срокът им беше 25.03.

 Извинете за намесата от НОИ са прави това обезщетение се плаща след като е изтекъл месеца на база на декларация за оставане без работа и трудовата книжка ще си снимате празната страница след вашите данни и тогава издавате заповед за плащането му за 1 месец брутното възнаграждение на лицето. Написвате сумата в заповедта например
Да се изплати обезщетение за периода от 14.01. до 14.02  в размер на 548,29 лв.  в трудовата книжка се нанася за периода от 14.01. до 13.02. 2013г. включително,  във ведомостта начисленията са  за 14 дни през м. януари 321,17 лв. за 9 дни през 02.2013г. 227,12 лв. общо във ведомостта със февруарските заплати 548,29. На тази сума правите следните удръжки ДОО 5,7% и 2,2% ДЗПО ако лицето е род. след 60 г.  и ДДФЛ. Подавате 2 декл. обр. 1 с код 27 от 14.01. зо 31.01 и от 01.02 до 13.02. последен ден Издавате УП 3 със данни изплатено обезщетение по чл.222 ал. 1 за периода със 23 работни дни или 1 месец  и 2 дни и според НАП трябва да се подадат 2 д.6 за м.01 и м.02 с дата на плащане напр. на 05.03. и вид 5 защото след това в справката за съответствие между подадените д.1 и д.6 ще имате разминаване за януари в 1 по- големи суми а за 02 по малки. подавате ги до 25,03,2013 г.  и до тогава плащате осигуровките, в платежните ги натрупвате за 2 месеца. Дано сте ме разбрали успех

 Може  и 7 да пишете но трябва да съвпада с датата на РКО с който сте изплатили заплатите ако са по банка датата на която сте превели парите.

става въпрос за декларацията по чл.50

 Да и ще си нанесете данни само за периода като СОЛ. Това лице ще подаде и д. № 6 до 30.04.2013 за периода от 01.01.2012 до 30.04.2012.  за същите осигуровки и от декл ще се види че няма други доходи които да изравнява

 отговор аз си издавам по 1 сл. бел. по чл.45 ал. защото иначе как ще удостоверите че всичко е точно и че сте пресметнали или може за всеки да си направите таблица с начислените суми удържаните осиг.  и авансовия  данък с това което трябва годишно  и така . 

   наредбата е само за самоосигуряващи се лица  за гражданския договор  виж наредба за пенсиите и осиг. стажчл.38 ал.5 и 6  и чл.40 ал.1 установяване на осигур. стаж става с данните по чл.5 ал.4 ...... и с документ по утвърден образец мисля четова са :  служебната бел. по чл.45 ал. 4 и сметката за изплатени суми и гр. договор,  защото в чл.40 ал.3 пише Документите по ал.1 и2 се издават въз основа на изплащателните ведомости , други разходооправдателни документи  и договори за възлагане на труд. Така че ако работодателя е подал коректно декл. обр.1, и вие представите гражданския договор и сл. бел. без осиг. книжка ще се зачете без проблем при пенсиониране.

 Да и защото няма да му се зачете повече от 1 календарна година трудов стаж, а само осигурителен и затова су удостоверява с този образец. Прочетете си наредбата за трудовия стаж и трудовата книжка и наредбата за пенсиите и осигурителния стаж. Приятна работа

Декларация по чл.55 от ЗДДФЛ

 подкрепям Ви но все пак е нещо, ако внесеш неточно да се види поне как съразмерно са ги отнесли не са покрили ДОО, а ЗОВ не са или нещо такова

  Да за ДУК няма да се осигурява защото няма да има възнаграждение но трябва като СОЛ собственик върху 420 лв. защото ще полага личен труд във фирмата. По избор малък, голям %  за ДОО и ЗОВ и евентуално за ДЗПО според ЕГН

 С КОД 10 в т. 16 02200 за м. 01 в т.16.4 - 22 дни зачетени дза осиг. стаж без доход и нататък чак на бр. облагаем доход и удържания данък само без нетно.И така един ден като тръгне да се пенсионира ще се вземе предвид по чл. 9 осиг. стаж 4 за 5 години

 Според мен може при вторият работодател трябва да представи заповед за неплатен отпуск и си подава да прекрати при първият молба.

 на първият въпрос да . На вторият не се попълва трудова кножка а се издава УП-3 за осигурителен стаж.

 значи трябва да вземете предходния месец през който е работил 10дни може би при Вас е януари и тогава ако  то е 378.18/22=17.19 на ден и умножавате по дните които ще му платите