значи ще чакаме , за да имаме по -малко главоболия след това
Момичета , като пускаме декларации 1 и 6 за януарски заплати , ще превеждате ли осигуровките и данъка при това положение с единната сметка, или ще изчакате НАП да излезе със становище
Здравейте , имам питане - лице е назначено по чл 68.1,1 за срок от три месеца от нач на януари ,за което му се полага отпуск 5 дни . Още първия месец му се налага да ги ползва - има ли право за всичките , или пропорц. само за 1 месец , и  каква база да взема за изчисляване на отпуската , при полож. че няма предходен месец с отработени дни при нас - брутната разделена на средномесечния брой раб . дни за годината  ли ?
Добър ден. Прочетох и указанието няколко пъти и тук за формилата се дискусия и стигнах до извода, че
1 Тотално ще объркаме нещата, ако разделим платежното за данъка от осигуровките. Сега програмата ни извежда осигуровките и данъка, собствениците си знаят сумата, плащаме ги заедно с едно платежно, след това си ги разделяме по сметки и със справката за месеца се засича осчетоводяването. Не разбрах обаче, защо се закрепихме за дата 31.01.2014, 28.02.2014 - последната дата на месеца.
Отново: за декември 2013 - до 25.01.14 - с код 5 - обр. 6 само осигуровки и дата на плащане на заплати 10.01.14. След 01.02.14 до 25.01.14 - още една декл. 6 за м. 01.14 с код 8 и пак дата 10.01.14 само данъка за 12.13 - тогава е удържан този данък и платен в м. януари.  Това е дата на изплащане на заплата за м. декември, тя се приема и за удържане на данъка. Кажете и Вие как мислите. Какво е основанието за последен ден от месеца?
Да , малко нелогично идва да я подадеш Д6 за данъка от 12 , удържан и платен примерно на 10 .01 , а датата в декларацията да е последния ден от  календарния  месец ,реално ти не си го удържала тогава на 31.01,  не знам , в примера на НАП не е посочен др вариант
Имам питане - може ли да се ползва данъчно облекчение по внесени суми за добр. пенс осигуряване за минали години - примерно не е ползвано от 2010 насам - данъчните облекчения не се ли отнасят за конкретната данъчна година , в която декларира дохода  :hmmm:
Излиза че веднъж ще подадем Д1 и Д 6 с осигуровките за декемврийските заплати , платени в януари - примерно на 20.01 , След  това м 02 - както е даден примерът до 25 число , ще пуснем нова Д 6 само с удържаният данък ,  и понеже реално е изплатен в януари , на месец и година тр да е 01.2014 , пък ще си знаем че е за декемврийските заплати , и ще стане една ....... Така ли го разбирате и вие
marpan_64, подадох коригир. деклрация  с новата сума за тримесечието ,  приета е , но в справката за задължението стои старата , не бил и следвало да излезе новата сума там  :hmmm:
и аз мислех да променя третата вноска на 2400 , с отклонението то 20 % излиза 1650 в калкулатора
До 15.12. имате възможност да промените САМО авансовата вноска за третото тримесечие.
  т е на ръвите две си пиша  преди сега по 1050 а на третата примерно 1650
Помощ за увеличаване на авансовите вноски - тримесечните ни са по 1050 , в декември искам да увелича , тъй като печалбата се променя По прогнозна тр да сме внасяли по 1500 на тримесечие . Сега в декларацията при внесени 2 * 1050 какво мога да  направя . Да подам за увеличение , но не ми е ясно за първите две тримесечия преди и след промяната тр да напиша 1050 , а в третото преди промяна 1050 а след промяната кое се пише -сумата с която реално се достига новия данък или сумата на новата вноска за последното тримесечие
а ако не ги използва пропорционално на отработеното време , изплащаме обезщетение по чл 224 , нали
Здравейте , ще назначавам  служител по чл 68.1.1 за  5 месеца . В този случай отпуск полага ли се и трябва ли да се упомене в договора - примерно 20 работни дни за календарна година
да променена е , въпросът е че не се прави с дата 01.01 за 2012 и за 2013 г тъй като  тя не е била на работа , а с датата на  завръщането и от майчинството ?

Здравейте , имах служител в отпуск  по майчинство . По принцип МОД и БТВ ни съвпадат и вс година с промяна на МОД пускам и доп споразумение към договора за промяна на заплатата.  За 2012 и 2013 такива не съм й пускала. От месец ноември е на работа , следва ли  с дата първия работен ден  да впиша промяната на заплатата в тр книжка и да пусна доп споразумение