Попълване на тр.книжка

26.03.2014, 08:11 3400 3
  
26.03.2014, 08:11
Публикации: 118 / 1
работник напуска по взаимно съгласие труд.книжка как дая попълня
Дата на постъпване 20,03,2012 до 10,03,2014/от заповеда считано от 10,03,2014/дневно основно трудово възнаграждение е 450
трябва ли за всяка година да попълня така книжката
450-20,03,2012-01,01,2013 преназначен
450-01,01,2013-01,01,2014 преназначен
450-01,01,2014-10,03,2014 преназначен
или може и така след като не е бил преназначаван
450-20,03,2012-10,03,2014 чл.325т,1 КТ
#1 | 26.03.2014, 08:25
Публикации: 1202 / 120
Ако няма промяна в длъжността, шифърът й и основната заплата можете да опишете само постъпил - напуснал, ако има - описвате всеки период според датите в заповедите и допълнителните споразумения към ТД. Ако е работило лицето на намалено работно време трябва да запишете в ляво до изведането на стажа и забележката (която заверявате отделно с двата подписа на гл.счетоводител и директор), че за периода от - до трудовият стаж не е равен на осигурителният и е издадено УП-3. В УП-2, ако имате такъв период го описвате помесечно.
#2 | 26.03.2014, 08:31
Публикации: 118 / 1
няма промяна в длъжноста значи може да я попълня общо за всички години по този варият 450-20,03,2012-10,03,2014 чл.325т,1 КТ
#3 | 26.03.2014, 08:56
Публикации: 1202 / 120
Да. В чл. 325 вече има и алинеи - така че чл. 325, ал.(1)1,т.1
  
Пълен достъп в КиК Инфо
за 13.75 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
най-голямата счетоводна група