Здравейте , казуса е следният :
Служителка на фирмата е назначена е в началото на м. 01/2018 , излиза в болничен - 45 дена преди раждане от 13.08, в приложение № 9 е отбелязано , че лицето има 6 месеца осиг. стаж , така и подаден в НОИ, служителката е получила преди дни писмо от НОИ , че няма 12 месеца осиг. стаж и НОИ искат доказателства , че лицето има 12 месеца стаж. Писмо до работодателя все още няма. Служителката твърди същото , че няма 12 месеца осиг. стаж. Въпроса ми е как да процедира фирмата в този случай и ще се наложи ли работодателя да връща пари на НОИ ?
Благодаря.