Въпросът не е дали се е връщат на работа или не се е връщал на работа.
Въпросът е дали неработоспособността е една, а тя едва ли е една, защото едва ли през цялото време е бил неработоспособен. Просто е бил в продължителни различни отпуски.
Така, че при нова неработоспособност, нови 3 дни от работодател. Явно чл.6 не се разбира, ккаво има предвид, като казва, че отпуските не прекъсват неработоспособността.
Когато е една неработоспособност, определена от орган на МЕ и през този период работникът ползва други отпуски, неработосп. си остава една. Болничните листи може да са първични, може да са продължение, може да има платени и неплатени отпуски, неработоспособността си остава една. Лошото е, че това не се разбира и от НОИ.