Годишен платен отпуск чл.155 ал.1 при работа на 2 часа

 На лице назначено на два часа по ТД   мисля,че му се полага отпуск от 20 дни на година.Но една близка ме убеждава ,че не се полага.Моля за вашето мнение.Предварително благодаря.

НАРЕДБА ЗА РАБОТНОТО ВРЕМЕ, ПОЧИВКИТЕ И ОТПУСКИТЕ
Чл. 23. (1) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г., отм. като незаконосъобразна с Решение № 9353 от 21.10.2002 г. на ВАС - ДВ, бр. 103 от 2002 г.)

(2) (Изм. - ДВ, бр. 54 от 2001 г., в сила от 31.03.2001 г.) Работникът и служителят, който работи през част от законоустановеното работно време (непълно работно време), има право на платен годишен отпуск пропорционално на времето, което му се признава за трудов стаж.

Дискриминиращо е така и сега ще ти дам пример:

Ако едно лице има 4 трудови договора на по 2 часа на ден (с общо работно време 8 часа дневно), то дори да излезе в отпуск по едно и също време при четирите работодателя, лицето ще има общо 5 работни дни годишно платен отпуск по твоята логика.

В същото време друго лице, което се труди същото време 8 часа на ден при един работодател, то ще има право на 20 работни дни годишно платен отпуск.

За целите на примера приемаме, че двете лица имат една и съща длъжност и една и съща часова ставка, като заплащане.

Тоест при едно и също заплащане и един и същи труд (8 часа на ден) първото лице ще получи по-малко права от второто лице. И разликата е 15 дни платен отпуск.

Защо първото лице ще има по-малко права да се въстанови от труда си от второто лице при равни други условия - един и същи труд, еднаква длъжност, еднакво отработено време и еднаква ставка на заплащане?