Обезщетение на борсата 2018 г.

22.05.2019, 23:14 180381 593
0 Потребители и 2 Гости преглежда(т) този раздел.

#480 | 22.05.2019, 23:14
Публикации: 6587 / 971
Не става.
Е, става, но най-малко след 3 години
#481 | 27.05.2019, 00:36
Публикации: 2 / 0
Здравейте.
Имам следния случай : От 10 години работя на постоянен трудов договор във фирмата. Наложи ми се да използвам 6 месечен болничен за тежка операция в края на 2018г. При завръщането си на работа ми връчиха  предизвестие за съкращение по чл.328, ал.1, т.3 от КТ, с обяснението, че обема на работа е намалял. Ще се регистрирам на борсата.
Въпроса ми е :  Времето през което съм получавала обезщетение за нетрудоспособност /болнични/ ще бъде ли включено в изчисленията за обезщетение от борсата? На база на кой доход ще се изчисли в този случай?
Простете, ако вече сте коментирали някъде такъв казус. Кажете ми къде мога да прочета нещо по темата?
Благодаря.
#482 | 27.05.2019, 06:21
Публикации: 6587 / 971
Да, ще бъде.
Базата - доходът, от който е било изчислено обезщетението за временната неработоспособност.
По темата: Кодекс за социално осигуряване, чл. 54а -  54к и на страницата на НОИ http://www.nssi.bg/benefits/benefits/101-unemployment/625-pokso
#483 | 27.05.2019, 06:55
Публикации: 2 / 0
Благодаря ХХХХХ.
Хубава седмица на всички Вас, които помагате.
#484 | 31.05.2019, 06:51
Публикации: 3 / 0
        Здравейте, имам следния казус... Назначена съм на срочен, 3 годишен договор във фирма, която има договор с държавно предприятие за същия срок. В договора ни пише, че ако фирмата загуби преди този срок договора (с държавното предприятие) фирмата веднага прекратява всички правоотношения с нас. Тъй като, това вероятно ще се случи до няколко дни, искам да попитам. Първо, длъжни ли са да ми платят неизползван годишен отпуск 20 дни(10 дни  от 2018г и 10 от 2019г ). Второ, мога ли при тези условия да отида на борсата при пълно обезщетение. До края на договора остават 5 месеца.
      Предварително благодаря!
#485 | 31.05.2019, 07:59
Публикации: 6587 / 971
По първия въпрос: да, длъжен е. Обезщетението за неползван отпуск се дължи независимо от начина на прекратяване на договора.
По втория въпрос : щом имате повече от 12 месеца работа по ТД от последните 18, имате право на обезщетение. Дали обезщетението ще е минимално или според дохода и стажа, зависи от начина на прекратяване на ТД. Минимално ще е, че ако прекратяването е по взаимно съгласие или по Ваше желание. Или ако през последните 3 години сте били на борсата. Според стажа и дохода ще е при прекратяване на срочен договор (с изтичане на срока, завършване на работата...), с предизвестие от работодателя и др.
При начина, по който е формулиран Вашия ТД, не мога да гадая по какъв начин ще бъде прекратен. Особено ако е сключен на основание на чл. 68, ал. 1, т. 1. Ако основанието е чл. 68, ал. 1, т. 2, нещата са по-прости (прекратяване по чл. 325, ал. 1, т. 3 и "пълна"  борса)
#486 | 31.05.2019, 08:15
Публикации: 3 / 0
По първия въпрос: да, длъжен е. Обезщетението за неползван отпуск се дължи независимо от начина на прекратяване на договора.
По втория въпрос : щом имате повече от 12 месеца работа по ТД от последните 18, имате право на обезщетение. Дали обезщетението ще е минимално или според дохода и стажа, зависи от начина на прекратяване на ТД. Минимално ще е, че ако прекратяването е по взаимно съгласие или по Ваше желание. Или ако през последните 3 години сте били на борсата. Според стажа и дохода ще е при прекратяване на срочен договор (с изтичане на срока, завършване на работата...), с предизвестие от работодателя и др.
При начина, по който е формулиран Вашия ТД, не мога да гадая по какъв начин ще бъде прекратен. Особено ако е сключен на основание на чл. 68, ал. 1, т. 1. Ако основанието е чл. 68, ал. 1, т. 2, нещата са по-прости (прекратяване по чл. 325, ал. 1, т. 3 и "пълна"  борса)

   Здравей ХХХХХ, на договора ми пише " ... на основание чл.68, ал1, т.2 и във връзка с чл.67, ал.1, т.2"  - означава ли, че мога да се надявам на чл.325, ал.1, т.3
#487 | 31.05.2019, 08:52
Публикации: 6587 / 971
Да.
#488 | 31.05.2019, 08:54
Публикации: 3 / 0
Много Ви благодаря, ХХХХХ!
#489 | 26.06.2019, 18:16
Публикации: 2 / 0
Здравейте, искам да попитам, ако бъда освободена по взаимно съгласие, но с едномесечно предизвестие от страна на работодателя, ще имам ли право на пълна борса? Имам трудов стаж около 8 г.
#490 | 26.06.2019, 18:40
Публикации: 6587 / 971
Няма такава комбинация "по взаимно съгласие с едномесечно предизвестие от страна на работодателя". Или е едното или другото. В първия случай е минимално обезщетение. Във втория - "пълна борса".
#491 | 26.06.2019, 19:17
Публикации: 2 / 0
Някой може ли да ми цитира точните членове, при които може да се ползва максимална  борса?
#492 | 26.06.2019, 20:10
Публикации: 6587 / 971
Някой може ли да ми цитира точните членове, при които може да се ползва максимална  борса?
Не. Но може да ти цитираме точните членове, при които борсата е минимална . Можете да ги прочетете в КСО, чл.54б или в разясненията в сайта на НОИ. Всички останали членове стават
#493 | 03.07.2019, 07:17
Публикации: 1 / 0
Здравейте,регистрирана съм в Бюро по труда,прекратяване на тд по взаимно съгласие ,но не съм подала заявление за обезщетение в НОИ. Ако започна работа на срочен ТД ще имам ли право ако се регистрирам и  пак да получавам по-голямо обезщетение?
#494 | 03.07.2019, 11:09
Публикации: 1288 / 172
Ще имате право, а дали ще е по-голямото или по-малкото зависи от начина, по който ще ви освободят.
#495 | 05.07.2019, 15:23
Публикации: 1 / 0
Здравейте!
Имам ли право на обезщетение за безработица за периода от прекратяване на ТПО до възникване на новото, ако той, периодът между прекратеното и нововъзникналото ТПО, е по-кратък от месец, например 10 дена?
Благодаря!
#496 | 05.07.2019, 16:32
Публикации: 1288 / 172
Имате, ако отговаряте на всички изисквания.
Друг е въпросът дали трябва да го правите за толкова кратък период, трябва да прецените всички плюсове и минуси.
#497 | 14.07.2019, 14:51
Публикации: 8 / 0
Август месец ще направя 3 години от последната ми борса, като съм работила без прекъсване до месец май.За месец май и половината юни нямам осигуровки. От 15 юни до края на август съм на трудов договор. Въпроса ми е, ако отида септември на борсата ще взимам ли пълна борса според стажа?Ще ме освободят по ч.328.
#498 | 14.07.2019, 15:18
Публикации: 6587 / 971
Ако през последните 18 месеца прекъсването на осигуряването за безработица е само месец и половина, ще имате изискуемите 12 месеца и ще имате право на обезщетение.
При прекратяване на ТД по чл.328 и повече от 3 години след последната борса, ще имате право на "пълна борса"
#499 | 14.07.2019, 15:54
Публикации: 8 / 0
От януари 2017 до май съм работила на непрекъснат трудов договор. И от 15 юни до края на август ще работя. Мислех, че този месец и половина може да ми попречат за борсата. Благодаря  :good:
В момента тук са: 0 Потребители и 2 Гости
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове