Обезщетение на борсата 2018 г.

22.11.2019, 20:32 193214 598
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

#580 | 22.11.2019, 20:32
Публикации: 2 / 0
Ако наистина няма дейност и ако сте спрели самоосигуряването, не би трябвало да има проблем.
Благодаря за отговора.
#581 | 11.12.2019, 15:26
Публикации: 1 / 0
Здравейте,имам непрекъснат стаж в България 16 г.В началото на октомври съм освободен по взаимно съгласие.Не съм ползвал борса,като в средата на ноември започнах  работа в Англия.Колко месеца трябва да работя в Англия,за да мога да разчитам на "добро" обезщетение на борсата в България.
#582 | 09.01.2020, 10:45
Публикации: 4 / 0
Имам следния въпрос. Месеци ноември и декември съм се осигурявал на минималната работна заплата за България, за да достигна три месеца от предишния път когато бях на борса. Преди това съм работил само в Англия. Има ли значение, че последният ми работодател е от България и ще повлияе ли на дневното обезщетение. Договора ми е прекратен по чл. 71 Ал. 1 със срок на изпитване.
#583 | 09.01.2020, 11:16
Публикации: 1 / 0
Не искам да Ви разочаровам , но отговорът ми е :
Да, има значение последния ви работодател и най вече факта, че сте се осигурявали на минималната работна заплата. Обезщетението за безработица , ще Ви бъде изчислено само върху осигурителния доход от последния работодател т.е българския , без да се взема в предвид доходите Ви от Англия/по някаква директива европейска/. Същият случай беше със съпруга ми в началото на 2019г. така му изчислиха обезщетението. Номерът е бил да се осигурява човек върху максимума в България, но откъде да зная.
#584 | 10.01.2020, 10:53
Публикации: 86 / 0
Здравейте, 
Работник  е бил  11 месеца на борсата  от 01.10.2016 г. до 02.10.2017г. Работи по трудов договор от 03.10.2017  и към момента има 2 години и 3 месеца осигурителен стаж след борсата. Налага се отново да бъде съкратен и да бъде изпратен на борсата на 60 % от осигурителния му доход. От кога започва да се брои три годишния период ? От датата на прекратяване на предходното обезщетение,  или от датата на отпускането му?
#585 | 10.01.2020, 11:05
Публикации: 6897 / 1011
от датата на отпускането
#586 | 10.01.2020, 12:08
Публикации: 86 / 0
Благодаря ххххх. Не бях сигурна, по спомен съм го чела някъде но не можах да го открия. Това е една от особеностите на чл.54а.
#587 | 21.01.2020, 20:20
Публикации: 3 / 0
Привет на всички. Имам въпрос. В периода 23.11.2017- 08.02.2018 взимах обезщетение 60% от НОИ след като напуснах бившата си работа. По разпореждането имах право на общо 8 месеца да получавам въпросното обезщетение. Аз обаче започнах работа от 9 Фев.2018 и сега въпросът ми е следният: ако примерно утре напусна работа, имам ли право да си довзема полагащото ми се обезщетение до пълните 8 месеца, при положение че още не са минали 3те години от последния  срок,  когато съм го взимал и има ли значение членът по КТ, по който би ми било прекратено трудовото правоотношение в този случай?
#588 | 21.01.2020, 22:35
Публикации: 6897 / 1011
Ако напуснете утре няма да имате право на остатъка от предходното обезщетение, защото вече сте работили повече от 12 месеца (прекъсването на обезщетението е над 12 месеца).
Тъй като от 23.11.2017 не са минали 3 години, независимо на какво основание се прекрати трудовия договор, ще имате право само на минимално обезщетение- 4 месеца по 9 лв на работен ден (около 200 лв месечно)
#589 | 21.01.2020, 23:11
Публикации: 3 / 0
Ако напуснете утре няма да имате право на остатъка от предходното обезщетение, защото вече сте работили повече от 12 месеца (прекъсването на обезщетението е над 12 месеца).
Тъй като от 23.11.2017 не са минали 3 години, независимо на какво основание се прекрати трудовия договор, ще имате право само на минимално обезщетение- 4 месеца по 9 лв на работен ден (около 200 лв месечно)

 Това го разбирам. А въпросните 3 години се броят от датата на отпускане на предишното обезщетение или от датата но която ми е прекратено със заповед от НОИ взимането му?
#590 | 21.01.2020, 23:47
Публикации: 6897 / 1011
Вижте отговор 585!
#591 | 22.01.2020, 15:33
Публикации: 3 / 0
Вижте отговор 585!

Ясно, значи да стискам зъби до края на Ноември 2020 хаха :)
#592 | 15.02.2020, 10:22
Публикации: 1 / 0
Здравейте, края на 2017г бях съкратена поради намаляне обема на работа и трябваше да получавам 9 месеца обезщетение. 5 месеца бях на борсата ,но после прекъснах с предизвестие до 7 работни дни ,поради започване на нова работа, т.е. оставаха ми още 4 месеца борса.
Сега от 1 март 2020г. отново ще съм съкратена поради намаляне обема на работа. Въпросът ми е какво обезщетение ще получавам от борсата и за какъв период - дали за останалите предходни 4 месеца или ново ? Благодаря предварително.
#593 | 15.02.2020, 11:15
Публикации: 6897 / 1011
Тъй като сте прекъснали борсата за повече от 12 месеца, нямате право на остатъка от старото обезщетение.
Ако имате 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 календарни, ще имате право на ново обезщетение.
Тъй като от отпускането на предходното обезщетение "края на 2017" не са минали 3 години, сега може да имате право само на минималното обезщенетие - 4 месеца по 9 лв на работен ден.

Между другото: Малко по-нагоре,  в отговор 588 съм написала същото. Добре е преди да питате да прочетете какво е написано.
#594 | 29.04.2020, 22:21
Публикации: 2 / 0
Здравейте,

Бих искала да попитам, ако 3 години съм била осигурявана на 8ч. например осигуровки на 1000 лв.  и месец Април поради извънаредното съм на намалено работно време 4 часа - при евентуално съкращение (член 328) ще имам ли право на пълна борса 60 % ? Смята ли се по различен начин сумата, когато има и месец или два на 4 часа работен ден?
#595 | 30.04.2020, 07:31
Публикации: 6897 / 1011
Часовете нямат значение за правото (и на 4 часа сте осигурени за безработица)
Ако заплатата е намалена, то и обезщетинието ще е по-малко. (Изчислението е 60% от средния осигурителен доход 24 месеца назад)
#596 | 30.04.2020, 21:25
Публикации: 2 / 0
Благодаря
#597 | 01.05.2020, 18:48
Публикации: 40 / 1
Тъй като сте прекъснали борсата за повече от 12 месеца, нямате право на остатъка от старото обезщетение.
Ако имате 12 месеца с осигуровки за безработица от последните 18 календарни, ще имате право на ново обезщетение.
Тъй като от отпускането на предходното обезщетение "края на 2017" не са минали 3 години, сега може да имате право само на минималното обезщенетие - 4 месеца по 9 лв на работен ден.

Между другото: Малко по-нагоре,  в отговор 588 съм написала същото. Добре е преди да питате да прочетете какво е написано.

Ами не е вярно написаното!
През 2018г ми изплатиха остатък по първоначално определен период от 2015г след прекъсване на периода 1г 1м 27дни.
#598 | 01.05.2020, 19:27
Публикации: 6897 / 1011
Ами не е вярно написаното!
През 2018г ми изплатиха остатък по първоначално определен период от 2015г след прекъсване на периода 1г 1м 27дни.

Чувала съм и за други такива случаи. Нямам обяснение защо е направено. В Кодекса за социално осигуряване много ясно е записано, че имате право на остатъка от предходното обезщетение  когато прекъсването е под 12 месеца.
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове