Изплащане на бонус на служител в месец, в който е в отпуск по майчинство

25.03.2015, 16:38 7182 11
0 Потребители и 1 Гост преглежда(т) този раздел.

25.03.2015, 16:38
Публикации: 1 / 0
Здравейте,

Предстои ни този месец да изплатим бонуси на служителите, провизирани и свързани с работата им през 2014-та година (нещо като 13-та заплата, която ефективно се изплаща сега). Някои от тях през целия месец март са били в отпуск по майчинство или са в болничен за общо заболяване. Какъв е варианта да се декларира това с Декларация 1? Моето мнение е, че трябва да се подаде коригираща Д1 за последния им месец, в който са имали работни дни с осигурителни вноски, някой има ли други идеи?

Благодаря предварително!
#1 | 25.03.2015, 16:40
niniv
Давайте си бонуса без да се притеснявате :)
Не са необходими корекции
#2 | 25.03.2015, 16:40
Публикации: 5891 / 505
И аз си мисля, че нещо такова трябва да се направи, защото ако подадете за м.март ще получат честитки от НОИ да връщат пари.
#3 | 25.03.2015, 17:04
Публикации: 3058 / 411
Няма проблем при пълен месец в болнични от НОИ да има плащане на бонус, стига да няма отработени дни. Проверено.
За кой месец се отнася бонуса и дали трябва да се коригира Д1 е друг въпрос. Даже съвсем теоретично май трябва да се правят корекции за всички месеци от 2014 г.
#4 | 25.03.2015, 17:12
Публикации: 5891 / 505
Може и така да е. Нямам идея какво е това бонуси:))
#5 | 25.03.2015, 17:17
Публикации: 2445 / 269
Според мен е редно да се разпредели на цялата 2014 и да се направят корекции на Д1.  :)
(но не бих задълбавала)
#6 | 26.03.2015, 10:01
niniv
Аз изплащам сумата накуп в един месец и не правя никакви корекции.Разбира се не показвам и отработени дни
#7 | 26.03.2015, 13:21
Публикации: 5550 / 369
Аз изплащам сумата накуп в един месец и не правя никакви корекции.Разбира се не показвам и отработени дни

И аз така съм правила миналата година. Лицето не се е оплакало, че от НОИ искат да връща парите за болничните за съответния месец
#8 | 15.01.2019, 23:49
Публикации: 96 / 3
Здравейте. Изплащаме през месец декември годишен бонус на служителка, която е в майчинство. Въпросът ми е за Декларация 1. Не посочвам брой работни дни. Трябва ли да попълня т.17 и съответно процента на осигуровка или както при работен месец си попълвам всичко след т. 21. Сумата на бонуса е равен на максималния ОД.
#9 | 16.01.2019, 09:01
Публикации: 205 / 19
За годишния бонус, според мен би трябвало да се отрази в месеците за които се отнася. С корекции на декларациите
#10 | 17.01.2019, 20:05
Публикации: 96 / 3
Да, но трябва ли да попълня кл. 17 и 18 и съответно да начисля здравно осугуряване и в/у 510 лева.
#11 | 27.03.2020, 07:36
Публикации: 94 / 1
За годишния бонус, според мен би трябвало да се отрази в месеците за които се отнася. С корекции на декларациите
Здравейте,
Моля за съвет.
Понеже и на мен ми предстои изплащане на годишен бонус сега (март 2020, за постигнати резултати през цялата 2019), трябва ли да преизчисля и подам коригиращи Д1 и Д6 за всички месеци през отминалата 2019?
Ако през този период служителят е ползвал болничен с плащане от НОИ, то за този болничен НОИ ще му довнесе ли разлика?
Тази промяна за 2019 ще рефлектира ли върху вече подадената справка по чл. 73 и трябва ли и нея да коригирам?
Много благодаря предварително!
В момента тук са: 0 Потребители и 1 Гост
Пълен достъп в КиК Инфо
За 7,99 лв. без ДДС на месец при год. абонамент
По-бързо
По-удобно
По-сигурно*
Абонамент
Последни теми
Последно в Новини
Намери ни във Facebook
Харесай нашата страница
Facebook.com/KiKinfo
и се присъедини към
ПРОФЕСИОНАЛНА СЧЕТОВОДНА ОБЩНОСТ
група с над 25 000 членове