СОЛ с личен труд

 кой плаща 10% данък в първите два варинта върху осигуровките.

3.Вариант.
Без полачане на лично н труд. От сметка на фирмата 292.03 лв. и след приключване още 10% данък.Тъй като осигуровките не се признават за разход и евентуално още 5% данък разпределение.

 Въпроса е след като осигуровките не се признават за разход на фирмата, кой плаща 10% данък в първите два варинта върху осигуровките. Щом цялата сума се признава за разход на фирмата и се подваждат осигуровките от облагаемата сума, тези осигоровки са си признати?

    „Корен на думата. Сродни думи“ - 3 клас   -  сигУрност

Да видях го! Но какво да направя във форум писан от третокласник? Във всеки нормален форум има редакция в тоя Ц. Писах на коляно от телвфона и с клсвиатура на майкрософт с бутони за подсещане и един господ знае защо там има думички, които не съществуват в Бг език!

Бих искал да уточня дали при 420 лв. личен труд на СОЛ подваждаме само данък 29.69 лв./без осигуровки/ и изплащаме 390.31 лв. по ведомост.

С ДУК, мога ли, при положение че съм сам във фирмата да работя друго?

Не разбрах кой всъщност е изпълнителя по този договор - ЕООД като ЮЛ или собственика като ФЛ?

Ако е второто - защо намесвате възнаграждението за личен труд с личните доходи на ФЛ извън дейността му във фирмата?

1. Данък се начислява върху действителния размер на платеното възнаграждение (независимо дали е 100, 200, ... 1000000 лв), намалено само с тези осигурителни вноски на СОЛа, които са внесени през сметка на фирмата.

2. Възможно е когато договорът е сключен като ГД с изпълнител физическото лице и възложител другата фирма. Тогава данъкът се внася от самото ФЛ по реда на чл.43 и 55 от ЗДДФЛ . Ако ГД е между собственика и неговата си фирма, няма НПР.