Работа с единния електронен трудов запис и регистъра на заетостта

на 30.06.2025, с начален час 14.30 - 17.45

162 BGN
Цената е валидна до 20 юни

Теодора Дичева

Практика и възникнали казуси при използването на регистъра на заетостта. Представяне на становищата на МТСП, ИА „ГИТ“ и НАП във връзка с началото на използването на регистъра на заетостта (ще се разгледат събраните към момента на обучението становища).

Програма:

1. Данни, които работодателите вписват в регистъра на заетостта. Проблеми и трудности след влизането в сила на правната уредба на регистъра на заетостта и единните електронни трудови записи.

Преглед на данните, които подлежат на вписване в единните електронни трудови записи на работниците и служителите: коя информация от трудовият договор, допълнителното споразумение и заповедта за прекратяване подлежи на вписване в Регистъра на заетостта с Приложение №1 към чл. 8, т. 1 НВРЗ.

Кои полета са задължителни за попълване в Приложение №1 от НВРЗ при сключване, изменение и прекратяване на трудовите договори.

Кои полета са задължителни за попълване при корекция, при вписване на данни за наложен запор, както и при последващо вписване на дата на начало на трудовото правоотношение (поле №14 от Приложение №1 от НВРЗ) и кои полета се попълзат при заличаване на данни за сключен трудов договор, вписано допълнително споразумение или заповед за прекратяване на трудовия договор.

Как се вписват данните за допълнителните споразумения и заповедите за едностранно изменение на трудовото правоотношение? Кои заповеди за изменение на трудовото правоотношение се вписват и ки не.

Кои полета се попълват при вписване на влязло в сила съдебно решение въз основа на трудовоправен спор, както и когато работодателят отмени заповедта за уволнение по своя инициатива.

Как се вписва с Приложение №2 от НВРЗ, в регистъра на заетостта, смяната на работодателя/органа по назначаване в случаите а чл. 123 и чл. 123а КТ и чл. 87а ЗДСл.

Форматът и редът за съхранение на данните в регистъра на заетостта, редът и сроковете за вписване, заличаване и удостоверяване на обстоятелства, условията за достъп до данните в регистъра;

Достъпът на работника до единния му електронен трудов запис и до информация за историята на достъпите до единния му електронен трудов запис;

Правото на работодателите и органите по назначаване на достъп до информацията в единния електронен трудов запис – от кой момент достъпът ще е възможен и кои данни ще са видими?

Ще може ли работодателите да видят в регистъра на заетостта кога техният работник е сключил трудов договор за допълнителен труд?

Новия код ЕКАТТЕ за регистрация на повече от едно място на работа при работа от разстояние?

Как и кога ще коригират и заличават записи в единния електронен трудов запис на работника контролните органи на Инспекцията по труда и на Националната агенция за приходите. Новите правомощия на контролните органи, въведени с промените в НВРЗ?

2. Въпроси, свързани с трудовите и служебните хартиени книжки на работниците и служителите:

Какъв е предвиденият срок за оформянето на трудовите книжки от работодателите и органите по назначаване?

Имат ли задължение работодателите да вписват данните от хартиените трудови книжки на наетите от тях работници в новосъздадения регистър на заетостта?

Ще продължи ли да бъде основен удостоверителен документ за вписания в нея обстоятелства трудовата книжка след като започне ползването на регистъра на заетостта? Какви документи ще удостоверяват трудовия стаж след 01.06.2025 година?

С какви документи работниците могат да докажат професионален опит, придобит след 01.06.2025 г.?

Ясно ли е вече как работниците ще докажат, че не са започнали работа, когато претендират да им бъде изплатено обезщетение по реда на чл. 222, ал.1 от КТ?

Участниците в обучението могат предварително да зададат въпроси или да предоставят казуси от своята практика по разглежданите теми на имейла на Китов център office@kitovcenter.com. Лекторът ще ги коментира по време на обучението. Въпроси ще могат да се задават и по време на самото обучение.

Цена 150 лв. без ДДС. До 20 юни – ранно записване с 10 % отстъпка от цената.

Уебинарът ще се проведе на платформа ZOOM. Участниците ще получат на своя имейл парола за достъп до платформата за обучение в деня преди неговото провеждане.

Китов център ЕООД

0892 241171