моя въпрос ГД платен на лицето на 25.04.2014 а осигуровките по ГД внесени на 07.05.2015 сега се подава Д1 и Д6 за осигуровките с код 4 месец/ година 04.201 , сумите за ДОО и ЗО и дата в т.18 - 25.04.2014

Мерси на отговорилите
и аз се затрудних с Д 1 и Д 6 за заплати за м.април платени на 30.04.2014

Д 1 за осигуровките с код 5 срока е до 25.05.2014 - код 5, т.9 април 2014 т сумите за осигуровки,  т.18 - 30.04.2014 дата на плащане на заплатите

Д 6 за ДОД за заплатите за април / платени 30.04.2014/ - т.9 - 04.2014 , код 8 ,т.16  сума ДОД , т.18 - 30.04.2014

Д 6 за ДОД за заплатите за март /платени-01.04.2014/  т.9  04.2014  код 8,  т.16 сумата ДОД, т.18 - 30.04.2014

Благодаря

Ако лицето е в отпуска през март 2 дни  и през април пак 2 дни то при изчисляване на отпуската за април  какво влиза
основната заплата и класа без сумата изплатена за 2 дни редовен отпуск през март
Мерси
Въпроса ми е заплатите за м.04.2014 ако се платят на 30.04.2014 кога са сроковете за Д 1 и Д6 ,
ако се платят след 07.05.2014  до 24.05.2014 срока е до 25.05.2014
Благодаря
да попитам в справка по чл.73 трябва ли да се включват сумите получени по ДУК , шеф на фирмата с   код 309
фирмата има начислени за март и платени на 12.03.2014 ГД
единия ГД е само с ДОД
другия ГД и с осигуровки и ДОД
1. пускане Д 1 само за ГД с осигуровките
2. пускане на Декларация по чл.55 само за ГД с ДОД
3 плащане до 25.04.2014 на ДОД и осигуровките и
4 срок за Д 1 до 25.04.2014
5 срок за Декларация по чл.55 до 30.04.2014
6  ДОД по ГД не се пуска Д 6 а в Декларация по чл.55 от ЗДДФЛ
Правилно ли е ?
нещо има ли друго  ?
къде би могло да се прочете обобщено за ГД срокове за внасяне осигуровки и ДОД и съответно Д1  и Дейкл.чл.55 - за 2014 във форума?
Въпроса ми е -
1.  наем за отдаване на гараж между две фирми декларира ли се в спр.чл.73 или  в Декларацията  по чл.55 ал.1 от ЗДДФЛ и чл.201 ал.1 ЗКПО и от коя фирма наемодател или наемател
2 . наем на офис също между две фирми  декларира ли се в спр.чл.73 или Декл.по чл.55 ал.1 от ЗДДФЛ и чл.201 ал.1 ЗКПО  и от коя фирма наемодател или наемател

Благодаря

И аз бих искала да попитам и други колеги какво мислят по моя въпрос от вчера за Д 1 в т.32 и 33
Аз имам следния въпрос - за попълване Д 1 по т. 32 и 33

В указанията за попълване Д 1 от НАП - Наредба № Н-8 от 29 декември 2005г. за съдържанието, сроковете, начина и реда за подаване и съхранение на данни от работодателите, е  казано :

 

32. Лични вноски за допълнително доброволно осигуряване - попълва се размерът на направените през месеца чрез работодателя лични вноски за допълнително доброволно осигуряване - в общ размер до 10 на сто от месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 ЗДДФЛ. Попълва се само за лица, за които е попълнена т. 31.

 

33. Лични вноски за доброволно здравно осигуряване и премии/вноски по договори за застраховки "Живот" - попълва се размерът на внесените през месеца за сметка на лицето чрез работодателя лични вноски за доброволно здравно осигуряване и премии/вноски по договори за застраховки "Живот" в общ размер до 10 на сто от месечната данъчна основа по чл. 42, ал. 2 ЗДДФЛ. Попълва се само за лица, за които е попълнена т. 31.

По фиш лицето има ОД 1380.00 лева и облагаем доход 1380.00 лева , ЕГН 1964 , има 60.00 лева за Доброволно пенсионно осигуряване и 197.57 лева за застраховка Живот.

След приспадане задължителните осигурителни вноски от 178.02 лева ДО е 1201.98 – т.е. 10 % са 120.20 лв. или  до тази сума се ползва данъчно облекчение , но работодателя превежда по банков път в застрахователната фирма 197.57 лева, независимо, че ползва дан.облекчение до 120.20 лв.

За 60.00 лева всичко е наред, защото е в рамките на данъчната основа и ползва цялото данъчно облекчение

 

Въпроса ми е Д1 т.33 правилно ли е да се попълва 197.57 или следва да се подаде сумата 120.20 лева?

 
Няма ли да има разминаване в подадената инфо за ГДД където ще има 120.20 лева а в писмото от застр.компания, което се прилага към ГДД ще има сума 197.57 лева


 

Благодаря

 

 



И аз да попитам ако лицето е почнало на 21.01.2014  -
1. колко отпуска му се полага за 2014 . при 20 дни отпуска заложена по правилата на фирмата, т.е януари ако не е е целия месец,  даже не е половината работен - отработени 9 дни .
2. Ако лицето реши да напусне  на 31.05.2014 колко отпуска ще трябва да му се изплати за времето на работа - от 21.01.2014 до 31.05.2014
Благодаря
Моля за отговор какъв е образеца на служебната бележка, която следва да се дадена на лицето за изплатен  ГД както през 2013 или тази която е по тримесечия. обработвам с бизнес навигатор и ми казаха,че е съшата както през 2013 а този образец ,който е с тимесечията бил за обобщаване е края на годината
сега за март имамам първите ГД и за 2014 не съм пускала ГД и не зная кой образец да се даде на лицето
Благодаря
ще подавам Д 1 и Д 6 за осигуровки с код 5 за заплати м.02 платени март и Д 6 за ДОД с код 8 за заплати м. 01 изплатени февруари

с електронен подпис но не съм подавала досега
 
кой период се пише 02,2014  и как се подава Д 1 после Д 6  и как се дават, че са за два кода в две отделни колони
От 2014 отпада ли задължението за попълване график за отпуски на малка фирама с до 10 души персонал
освен личен график на всеки служител следва ли да се изготвя една обща графика с отпуска за всички служители на фирмата
в дадените графици нa kik infoняма такава обща форма да се попълва
а какъв е срока за Д 1 и Д 6 за осигуровките по ГД начислен и платен м.2.2014
а има ли грешка в плащане на процентите за осигуровките
акцента е, че и двата договора са по 4 часа, ако  първия ТД е на 8 часа то тогава следва да се подаде код 04 втори ТД
а правилно ли ако има ТД в една фирма за 4 часов раб.ден и нов ТД в друга фирма пак за 4 часов раб.ден и двата с декларирани в НАП като основание на договора - 01 - безсрочен ТД по чл.67 ал.1 т.1
а кой е основен ТД който е първо започнат , а втори е ТД който е сключен сега от м.01.2014
ако лице работи по ТД при един работодател на 4 часов р.ден по чл.67 ал.т1.-бесрочен ТД и при друг работодател пак на ТД пак на 4 часа пак по чл.67 ал.1 т.1 кой вид осигурен се подава в Д 1,  точка 12  - 01  или  04