Моля за съвет,
корекция Д1 и Д 6 в увеличение за заплати м.01.2015 платени на 04.02.2015 и подадени редовни Д1 и Д 6 в срок до 25.02.2015
корекцията се налага защото лицето е напуснало на 31.01.2015 и има право на 2 дни платен отпуск да се изплатят при напускането,поради неизползване
какви са срокоевте за подаване корекции на Д1 и Д 6

Каква е отпуската на лице което е назначено:
 на основен ТД при един работодател и работи по 2 часа на ден ,
и  по втори ТД при друг работодател на 6 часов работен ден
за втория ТД е 20дни полащата се платаена отпуска но за основното правоотношение?

ГД е за м.01 и е платен на 27.01.2015 то Д1 и Д 6 нали се подават до 25.02.2015

Здравейте, какви дати попълваме в т.14 и т.15 на Д 1 за ГД изплатен в месец януари.
Лицето ще работи и получава всеки месец по 250 лева ,но се осигурява и на ТД, тогава следва да му се удържат ДОО,ДЗПО и ЗО всеки месец
за месец февруари какви дати се попълват в Д 1 т. 14 и т . 15
и така стигаме до последен месец за ГД в декември
м декември какви дати се пишат в т14 и т.15
и т.16 позиция 1

Последен работен ден на служителя е 30.01.2015/петък/ , 31.01.2015 е събота , 01.02.2015 е неделя ,
а в заповедта за освобождаване е вписано, считано от 02.02.2015 прекратен ТД, т.е. лицето не е на работа.
уведомлението за прекратяване сме вписали 02.02.2015
в Д 1 коя е датата в т.15 дата прекратяване 30 или  31.01.2015,
за да се зачете целия месец за осигурителен стаж лицето е работило всичките 21 раб дни в м.01.2015
Благодаря Ви

Моля за съвет :
как да се осчетоводят два ГД - на лицето е изплатен ГД в м.11 и м.12.2014 , но разхода е по проект -като парите по проекта,т.е. самото финансиране ще дойде по левова сметка в 2015 г.
Благодаря Ви

" Обикновено по ГД се плаща след извършване на работата и се подават Д1 и Д6 за целия период на договора. След приключването на работата всичко е минало и има яснота по много въпроси. Не се налагат тези прекъсвания и ново начало всеки месец

 казус:

 - имам ГД- лицето ще получава всеки месец през 2015 и 2016 по 250.00 лева , общо 18 месеца  защото е координатор на дейности по проект, финансиран от евр.фондове,
 а  м.01.2015 вече е изплатена сумата
 Как ще правя Д1 и Д6 - за всеки месец по всяко плащане на лицето и внасяне на осигуровките или както Вие казавате  " ГД се плаща след извършване на работата и се подават Д1 и Д6 за целия период на договора.... Не се налагат тези прекъсвания и ново начало всеки месец."

А правилно ли е да си подавам всеки месец Д1 и Д6 с код 4 и дата в т. 18 на Д1-31.01.2015 за платения ГД на лицето за м.01 ?

в т.14  Ден, от който осигуряването е възникнало   01.01.2015 ?

в т.15  Ден, в който осигуряването е прекратено /Последен ден в осигуряване - по новия образец/-  31.01.2015  ?

правилно ли е  всичките месеци всеки път да се пишат тези дати в  месеца възникнало - прекратено осигуряване  и така за всеки месец за 2015,2016 - общо 18  пъти СИС ще се правят и плащат всеки месец



Благодаря Ви предварително


   

да, разход за закупени филтри за сл.автомобил

Моля за отговор- фактура за 208.07 лева а касов бон за 208.70, т.е. разлика 0.63 ст. кое се осчетоводява и как се процедира иска ли си нов фискален бон,за ДДС коя е сумата по фактурата ли?
Благодаря

в т.14  Ден, от който осигуряването е възникнало   и
в т.15  Ден, в който осигуряването е прекратено /Последен ден в осигуряване - по новия образец/- правилно ли е да се подава 01.01. на месеца и 31.01 последен ден в месеца и така за всеки месец за 2015 - общо 12  пъти СИС ще се правят и плащат всеки месец

Обикновено по ГД се плаща след извършване на работата и се подават Д1 и Д6 за целия период на договора. След приключването на работата всичко е минало и има яснота по много въпроси. Не се налагат тези прекъсвания и ново начало всеки месец
Да Ви попитам - имам ГД като лицето ще получава всеки месец през 2015 по 250.00 лева , защото е координатор на дейности по проект,финансиран от евр.фондове,а  м.01.2015 вече е изплатена сумата Как ще правя Д1 и Д6 - за всеки месец по всяко плащане на лицето и внасяне на осигуровките или както Вие казавате  " ГД се плаща след извършване на работата и се подават Д1 и Д6 за целия период на договора.... Не се налагат тези прекъсвания и ново начало всеки месец."
А правилно ли е да си подавам всеки месец Д1 и Д6 с код 4 и дата 31.01.2015 за платения ГД на лицето м м.01.
Благодаря Ви предварително

Разбрах Ви,
 1. не следва да се вписва в трудовата книжка/ в нея се вписва само основно тр.правотношение/
2.  УП 2 и УП3 са документите при прекратяване на допълнителен ТД по чл.111 във връзка с чл.68 ал.1 т.2 - ?

Допълнителен трудов договор при втори работодател вписва ли се в трудовата книжка?
Благодаря

последен работен ден 30.01 ,
 първия неработен ден за лицето е 02.02 ,
защото събота 31.01 и неделя 01.02 са почивни за лицето,
в т.17 на уведомлението мога да напиша днес 02.02 и НАП ще го приеме а няма да го отхвърли
няма да има и необходимост от осигуряване за събота и неделя
а може ли да се назначи в друга фирма също днес 02.02

независимо,че са събота и неделя, но те са неработни , ако пиша в т.17 първи неработен ден днес 02.02 за дата на прекратяване дали ще го приеме НАП днес

Моля помогнете - служител работи целия месец януари по ТД сега се прекратява
Коя дата се пише в уведомлението по чл.62 т.17 кое е последен ден в който няма ТД 31.01 или 01.02.2014 като са събота и неделя

може би се дава копие на БЛ за сведение на работодателя?  Да, оригиналът по ел.път се подава в НОИ

но си получава РЗ по банкова сметка мисля и това имаше значение в ограниченията

За служител млад специалист който има под 4080 лева облагаем доход, само от ТД по чл. 10 ал.1, защото е не е работил 12 мес.в 2014 и няма начислен клас за прослужено време дали подлежи на данъчно облекчение по чл.22 б от ЗДДФЛ

служителка от 27.01.2015 е в третия болничен лист след раждането - той ще се изпрати по ел.път от лекаря, какви документи се носят в НОИ от работодателя освен приложение 1 към чл.3, ал.4 и приложение 15 към чл.3 ал.2  ,декл.за сметка ако е променена? Срок за представяне горните докъменти в НОИ - 15.02.2015 ?