Здравейте, не съм счетоводител, а служител. Съпругът ми работи на основен и допълнителен договор за 4 ч., но получи сериозно заболяване и се очаква да е в болнични 6 месеца. В момента получава обезщетение от НОИ с болнични листове и за двата работодателя. Какво ще се случи, ако напусне допълнителната работа по взаимно съгласие? Той ще продължи да се осигурява по основния договор.Ще загуби ли сумите, които получава като обезщетение от втория договор, или ще си получи пълното обезщетение, но само с представяне на болничен лист за единия работодател? Предварително Ви благодаря!