Болнични повече от 180 дни

Здравейте!
Ами от ТЕЛК разрешиха болнични над 360д.Но имам право на 540д.Който изтичат на 29.08.2021.Смятатам да ползвам 45д работни платен отпуск за 2020 и 2021г.А след това и неплатен отпуск до ЧНГ. Не сьм ползвал тези 40д ОПЛ нито за 2018,2019,2020 и 2021.Шефа на състава в ТЕЛК каза че след тези 540д болнични нямам право на пенсия по болест за 1г.А трудоустрояване не ме устройва защото не мога да ходя. Говорим за счупен крак. На 23.06 на контролен преглед лекарите който ме оперираха казаха още 2м гипс(ортеза) кето почтимсъвпада с пълния размер от 540д болнични. Тогава ще снимат крака и ще преценят дали да свалят гипса. Интересува ме кога пак ще имам право на болнични?
Благодаря

Здравейте , имам въпрос. На 18-10-2021 г претърпях  злополука / не е регистрирана като трудова, въпреки че стана по време на работа  / и в същия ден излязох в болничен. Вследствие на това от тогава до днес 01-03-2022  съм в непрекъснат болничен от ЛКК .На 14-11-2021 г ми направиха операция свързана с това и  до 20-03-2022 г имам издаден болничен .

Ако правилно изчислявам за 2021 г имам ползвани 75 дни болничен, за 2022 към момента са издадени 79 дни болничен .

Имам 2 въпроса :
1.В случай ,че ми удължат отново болничния от ЛКК с нови 30 дни ,до тук съм използвал 154 дни непрекъснат , ако ми се наложи занапред през годината да използвам дори и 3 дни с ТЕЛК ли трябва да е ?

2.В случай , че се наложи да използвам болничен без прекъсване , но за друго заболяване , това правило за тези 180 дни болничен за годината ще важи ли ?

Благодаря

Здравейте! На 13.02.2021г.смених тазобедрена става. От ЛКК съм ползвал 6месеца,с продължение от ТЕЛК още 6месеца до 28.01.2022г. От 29.01.2022г. бях на работа до 24.07.2022г. От 25.07.2022г. Бях в в болница със друга диагноза,за увреждане на черния дроб! От болницата дадоха 35 дни болнични до 28.08.2022г. На 01.08.2022г. от НОИ върнаха болничния в отделението в което бях ,с причина за надвишени отпуски по болест! В момента съм без обезщетение,и без право да продължа болничния от ЛКК на болницата!Казват че съм надвишил законните 180 дни в рамките на година! Въпросът ми е дали с новата диагноза ТЕЛК ще реши да удължи болничните ,или да не се занимавам изобщо?

Здравейте! Имам следния казус и не мога да намеря решение... Бременна съм в 7ми месец и на 11.05 ми изтича 180 дни болничен без прекъсване от ЛКК. 45- дневният болничен преди термин ще ми започне от 25.05. Между тях се получава промеждутък от 13 календарни дни/8 работни дни и АГ ми каза да изляза в неплатен отпуск. Сега обаче от работа ми казаха, че ако си пусна отпуската и си прекъсна по този начин болничния ще има проблем със заплащането му и сумата, която ще получавам ще бъде колкото минималната работна заплата, а не такава каквато в момента получавам. Не знам това достоверна информация ли е? Ако някой може да ми обясни какво да правя, ще бъда много благодарна!

Здравейте! Имам следния казус и не мога да намеря решение... Бременна съм в 7ми месец и на 11.05 ми изтича 180 дни болничен без прекъсване от ЛКК. 45- дневният болничен преди термин ще ми започне от 25.05. Между тях се получава промеждутък от 13 календарни дни/8 работни дни и АГ ми каза да изляза в неплатен отпуск. Сега обаче от работа ми казаха, че ако си пусна отпуската и си прекъсна по този начин болничния ще има проблем със заплащането му и сумата, която ще получавам ще бъде колкото минималната работна заплата, а не такава каквато в момента получавам. Не знам това достоверна информация ли е? Ако някой може да ми обясни какво да правя, ще бъда много благодарна!

Имате два варианта- или минавате на ТЕЛК или искате платен годишен отпуск. Лошото е, че работодателят не е длъжен да Ви го разреши. Щом са съгласни пък на неплатен отпуск, може и такъв да ползвате.
8 работни дни на фона на работните дни за две години, няма да снижат особено обезщетението.

Аз не виждам проблем и на работа да се ходи 8 дни, но по закон варианта е само един ТЕЛК. Понеже няма да мине за това време, разберете се с работодателя.
Щом не иска платен, то неплатен. 8 дни са нищо. Важното е да ги разреши, за да не сте в самоотлъчка. Задължително си вземете заповедта за разрешаване на отпуска.

Калиндарните дни, през които е в болничен .
Дните в застъпване се броят само веднъж (към единия болничен)
Надявам се,  че ме разбрахте.
Моля!