Право на борса

Аз разбирам изискването за Р 45 като условие за това да Ви издадат U 1.

Първият път сте имали право само на 3 м. или са били повече и сте ги прекъснали, започвайки работа?
Ако са били повече можете да си ги ДОизползвате.
Ако ли пък не, няма да получите обезщетение.
Трябва да изминат 3 г. от предишното, за да получите право на ново обезщетение.

 
Хиксове, хвана ме на къс пас... че не съм си изпила още кафето е вярно, та за това сигурно не съм се и събудила... 

Изискването е да имате 12 месеца с осигуровки за безработица/ трудов договор/ през последните 18.

- казват Хиксовете.

От януари 2017 до юни 2018 г. са 18 месеца.
От тях вие сте работила до октомври 2017 и нека предположим, че за този период имате 10 месеца осигуровки за безработица (ако не сте освободена, считано от 01.11.2017 са по-малко!) .
Започнала сте работа сега през юли и искате да работите до края на септември и да напуснете, т.е. ще имате още 3 м. осигуровки за безработица.
В такъв случай от м. март 2017 до м. септември 2018 г. са 18 м. и вие ще имате осигуровки за 2017 г. за 8 м. при условие, че сте работила и целия октомври 2017, иначе ще са по-малко, и от сегашната си работа 3 м.
Общо стават 11 м., което не отговаря на изискването, посочено в по-предния отговор от Хиксовете.

Така стана ли по-ясно? 

Млого малка вероятност.

Какво значи малка? От какво зависи от проверката на фирмата ли?

Здравейте на всички!Прочетох и намерих доста полезна информация тук,за което съм много благодарен,но имам нужда от малко инфо,конкретно по моя случей.Та предстои ми напускане на работа в Англия и прибиране,след което смятам да си намеря кой да ме назначи и съкрати по нужния член.Ще пропусна около седмица до назначаването ми след което мисля около 2 3 седмици да бъда на въпросния договор,за да може да ми пристигнат и нужните документи от Англия - П45 а също ще си изискам и У1 ,като с него още не съм наясно как точно става.Ще имам ли нужда от някакви други специални документи от Англия или от БГ има ли нещо друго освен П45 и въпросноъо У1? Също така последните 24 месеца имам може би 4 или 5 месеца с пропуснати осигуровки,по добре ли ще бъде ако си платя осигуровките за тези месеци ,и дали да го направя на някаква по висока сума от минималната? А при регистриране в бюрото по труда какви документи ми трябват,понеже никога не съм се регистрирал. Извинявам се ,ако има грешки,но пиша от телефон ,също и за елементарните въпрости,но искам да съм сигурен..

Да като цяло и аз вече съм в БГ и чух за тези неща,ще се постарая да няма проблем за работодателя,даже ако трябва ще постоя месец ,два ,че можее и на работа да ходя даже И все пак ще се направи някаква консултация преди това,за дане стане някой фал.

 Защото там само 5 месеца имам работени този път ,и не мисля ,че ше са достатъчни.