Становища на НАП

Определя се режимът за деклариране и облагане по ЗМДТ на ателие, използвано за жилищни нужди. НАП потвърждава трайното си становище, че имоти с предназначение "ателие" по строителни книжа, които фактически се ползват като жилища, се декларират и облагат като "жилища" по чл. 14 ЗМДТ.

Определя се редът за ползване на данъчно облекчение за деца по чл. 22в ЗДДФЛ, когато единият родител не може да използва пълния размер. НАП приема, че разликата може да се ползва от другия родител само чрез годишна декларация по чл. 50 ЗДДФЛ, с приложение №10 и декларация по чл. 22в, ал. 8 (обр. 2005), като се попълват посочените редове в образците.

Разгледан е въпросът за данъчното и осигурително третиране по ЗКПО, ЗДДФЛ, ЗЗО и КСО на разходи за допълнително здравно осигуряване на непълнолетни деца на служители. НАП приема, че тези разходи не отговарят на критериите за "социални разходи, предоставени в натура" по § 1, т. 34 от ДР на ЗКПО и не могат да се облагат като данък върху разходите по чл. 204, ал. 1, т. 2 от ЗКПО.

Определя се редът за закупуване на осигурителен стаж по чл. 9а, ал. 1 от КСО. Осигурителните вноски се внасят по банковата сметка на компетентната ТД на НАП по постоянен адрес, а декларация образец № 8 се подава в тази дирекция преди фактическото внасяне на сумите. Подаването по електронен път изисква квалифициран електронен подпис по чл. 102, ал. 1 от ДОПК.

Определя се режимът за облагане на дивидент от българско дружество към физическо лице, местно на Белгия. Прилага се ЗДДФЛ - окончателен данък при източника 5% върху брутния дивидент. СИДДО с Белгия допуска облагане в България до 10%, но не дава по-благоприятен режим, не се дължи допълнителен данък 5% и не се прилага процедурата по чл. 135 - 142 ДОПК.

Определя се режимът по чл. 73, ал. 1 ЗДДФЛ за деклариране на изплатени дивиденти към множество физически лица. Дивидентите, облагаеми по чл. 38, ал. 1, т. 2, б. "а" ЗДДФЛ, се включват в справката с код 814 или 8141, като при код 8141 се посочва обща сума и брой лица без индивидуални данни. Допустимо е отразяване и на починали лица и корекции до 30.09.2022 г. по чл. 73, ал. 9 ЗДДФЛ.

Определя се режимът за социално и здравно осигуряване на румънски гражданин, нает от българско дружество, който ще работи само в Румъния. НАП не е компетентна по въпроса за вида на договора. Прилага се принципът "lex loci laboris" по Регламент (ЕО) № 883/2004 - приложимо е румънското осигурително законодателство, с всички произтичащи задължения за работодателя.

Уточнява се прилагането на чл. 139, ал. 1 от ЗДДС при туристически услуги - маржът се използва само за целите на ЗДДС, а не за счетоводното отчитане. Приходите се признават по СС 18 като брутни потоци от икономически изгоди, нетни от ДДС и други данъци, а при посредничество приход е само комисионното възнаграждение, а не събраните суми от името на трети лица.

Определя се режимът за здравно осигуряване при незаконно уволнение по чл. 9, ал. 3, т. 2 КСО. За този период работодателят дължи само вноски за фонд "Пенсии" по чл. 9, ал. 5 КСО, но не и здравни вноски. Ако лицето не е осигурявано на друго основание по чл. 40, ал. 1-3 ЗЗО, то само дължи здравноосигурителни вноски по чл. 40, ал. 5, т. 1 ЗЗО и подава декларация образец № 7.

Определя се режимът по чл. 9, ал. 10 от ЗХ за изплащане на печалби от лотарийни игри - допустимо е само в обекти (пунктове) по ал. 9 и в банки, освен при онлайн игрите по чл. 47б. Понятието "банки" се тълкува в смисъла на чл. 2 от ЗКИ и не обхваща други доставчици на платежни услуги, като не се допуска разширително тълкуване на нормата.