Становища на НАП

Вижте как работи системата тук.
чл.
ал.
т.
от
до
или Изчисти

Намерени: 7165 становища

НАП: Приложение на Наредба № Н-18 при електронен магазин с плащания по банков път и наложен платеж чрез пощенски паричен превод

Вх.№ 20-28-4 / 21.06.2019 ОУИ Пловдив 63
НАРЕДБА Н-18: чл.3 ал.1, чл.25 ал.2
Определя се режимът по Наредба Н-18 при електронен магазин, който приема плащания само по банков път и чрез наложен платеж, реализиран като пощенски паричен превод чрез лицензиран пощенски оператор. НАП приема, че в този случай не възниква задължение за фискално устройство, издаване на фискални бонове и подаване на данни по чл. 52м и Приложение № 33 към Наредба Н-18.

НАП: Данъчно третиране по ЗДДС на консултантски услуги на лекар и неприложимост на освобождаването по чл. 39, т. 8 ЗДДС

Вх.№ 94-00-147 ОУИ Пловдив 59
ЗДДС: чл.39 т.8, чл.96 ал.1
Определя се режимът по ЗДДС при консултантски услуги на лекар неврохирург по договор с търговско дружество. НАП приема, че тези консултации не са "предоставяне на медицинска помощ" по чл. 39, т. 8 ЗДДС и представляват облагаеми доставки с място на изпълнение в страната, като приходите от тях формират оборот за задължителна регистрация по чл. 96, ал. 1 ЗДДС.

НАП: Дължимост на данък при безвъзмездно учредяване на право на ползване върху имоти – частна общинска собственост по ЗМДТ

Вх.№ ЕП-2547 ЦУ на НАП 64
ЗМДТ: чл.48 ал.1 т.4
Разгледан е въпросът за данък по ЗМДТ при безвъзмездно учредяване на право на ползване върху имоти - частна общинска собственост в полза на народни читалища. НАП приема, че това не е дарение по чл. 35 ЗОС, а отделна безвъзмездна сделка по чл. 39 ЗОС и не попада в освобождаването по чл. 48, ал. 1, т. 7 ЗМДТ, поради което данък се дължи.

НАП: Здравно осигуряване при обезщетение за бременност и раждане след прекратяване на срочен трудов договор

Вх.№ 202158 ОУИ Пловдив 92
ЗЗО: чл.40 ал.1 т.1, чл.40 ал.1 т.5, чл.40 ал.5 т.1, чл.40 ал.5 т.2, КСО: ал.1 т.3, чл.50 ал.1, чл.52
Определя се режимът за здравно осигуряване при обезщетение за бременност и раждане след прекратяване на срочен трудов договор. НАП приема, че работодателят дължи вноски по чл. 40, ал. 1, т. 5 ЗЗО само до прекратяване на договора. След това, при липса на друго основание по чл. 40, ал. 1-3 ЗЗО, лицето само внася вноски по чл. 40, ал. 5 ЗЗО.

НАП: Издаване на удостоверение А1 за приложимото осигурително законодателство при краткосрочни командировки в ЕС

Вх.№ М-94-Е-101 / 14.05.2019 ЦУ на НАП 56
РЕГЛАМЕНТ 883/2004: чл.12 т.883, РЕГЛАМЕНТ 987/2009: чл.15 т.987, чл.19 т.987
Определя се режимът за издаване на удостоверение А1 при кратки командировки (1-4 дни) в ЕС. Прилага се чл. 12, пар. 1 от Регламент (ЕО) №883/2004 - за запазване на българското осигурително законодателство трябва да са изпълнени петте задължителни условия. За всяко командироване се прави отделна преценка, а искането се подава с обр. Окд-236.

НАП: Данъчно облагане на доходи от предоставяне на стаи за гости в обитавано жилище и задължения за регистрация по ЗДДС

Вх.№ 94-00-144 ОУИ Пловдив 66
ЗДДС: чл.97а, ЗДДФЛ: чл.31, ЗМДТ: чл.61з, ТЗ: чл.2 т.3
Определя се режимът за облагане на доходи на физическо лице от отдаване на стаи за нощувки в обитаван апартамент. Ако обектът е категоризиран 1-2 звезди и са налице условията на чл. 61з ЗМДТ - облагане с патентен данък. В останалите случаи доходът се облага по чл. 31 ЗДДФЛ. При ползване на посредници като Booking/Airbnb възниква регистрация по чл. 97а ЗДДС. Не е нужно регистриране на фирма.

НАП: Данъчно третиране по ЗДДФЛ на доходи от допълнително доброволно пенсионно осигуряване в държава членка на ЕС

Вх.№ 5304601 ОУИ София 36
ЗДДФЛ: чл.4, чл.13 ал.1 т.7, чл.52 ал.1 т.3
Определя се режимът за доходи на местно физическо лице от доброволно пенсионно осигуряване в Холандия след придобиване право на пенсия. НАП приема, че тези доходи са необлагаеми по чл. 13, ал. 1, т. 7 от ЗДДФЛ и не подлежат на задължително деклариране, но могат по желание да се посочат в годишната декларация по чл. 50 с код 1008 в Приложение №13.

НАП: Деклариране на производствени и складови сгради по чл. 14 от ЗМДТ според предназначението им

Вх.№ 94-00-145 ОУИ Пловдив 51
ЗМДТ: чл.14
Определя се режимът за деклариране по чл. 14 от ЗМДТ на реституирани производствени сгради и складове. НАП приема, че предназначението се определя по одобрените строителни книжа и кадастралните данни - като нежилищни с производствено предназначение. При несъответствие между документацията и фактическото ползване, значение има реалното използване, а не самият факт на отдаване под наем.

НАП: Облагане с данък при източника на франчайзови възнаграждения към чуждестранно лице по ЗКПО и СИДДО с Обединеното кралство

Вх.№ 5304630 ОУИ София 53
ДОПК: чл.135, чл.141, ЗКПО: чл.12 ал.5 т.5, чл.195
Определя се режимът за данъчно третиране на франчайз такси, изплащани от българско дружество към местно лице на Обединеното кралство. НАП приема, че възнагражденията по франчайз договор са доходи по чл. 12, ал. 5, т. 5 и/или т. 3 от ЗКПО и подлежат на данък при източника по чл. 195, като при наличие и прилагане на СИДДО с Великобритания данъкът може да бъде намален или елиминиран.

НАП: Облагане с корпоративен данък на стопанската дейност на юридическо лице с нестопанска цел в обществена полза по ЗКПО

Вх.№ 23221056 ОУИ София 62
ЗКПО: чл.1 т.9, чл.2 ал.1 т.1, чл.92, ЗСч: чл.35, ТЗ: чл.1
Определя се режимът за облагане по ЗКПО на доходи на ЮЛНЦ в обществена полза. НАП приема принципно, че когато дейността по договор отговаря на критериите за стопанска/търговска дейност по чл. 3 ЗЮЛНЦ и чл. 1 ТЗ, печалбата от нея се облага с корпоративен данък по част втора ЗКПО, като се подава ГДД по чл. 92 и се отделя счетоводно от нестопанската дейност по ЗСч и СС 9.

Статии от КиК

Статии от КиК (виж още)

Последно от форума

Бюро по труда

179
Абе, вие уж консултинг, пък питате за всичко?! В АЗ могат и да ви кажат..

Въпроси за електронна трудова книжка, единен електронен трудов запис и промените от 01.06.2025 г.

134686
Здравейте, необходима ми е помощ. Прекратява се трудов договор, считано от 02.02.2026г. Първи работен ден 02.09.2025г. При подав...

СБП-5 - нормално ли е?

307
Благодаря!

Втори трудов договор на 8 часа чл.113 КТ Декларация за съгласие

176
Най-малкото не може на 8+8 часа, а и преминаването от основен на допълнителен ТД не е просто така да "регистрирате". Кажете му, ...
Още от форума