Становища на НАП

Определя се режимът за осигуряване и облагане на турски гражданин, работещ дистанционно от Турция по граждански договор със българско дружество. Лицето подлежи на държавно обществено и допълнително пенсионно осигуряване по чл. 4, ал. 3, т. 5 и 6 и чл. 127 КСО, но не и на здравно осигуряване по ЗЗО. Възнаграждението се третира като "възнаграждение за технически услуги" и се облага с 10% окончателен данък по чл. 37, ал. 1, т. 7 ЗДДФЛ.

Определя се режимът за отразяване в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ на ваучери за храна, предоставени през 2024 г. по чл. 24, ал. 2, т. 1, б. "е". НАП приема, че те задължително се декларират с код 104, независимо че лицето е било в отпуск по майчинство и няма облагаеми доходи по трудово правоотношение за годината.

Определя се режимът при вливане на "АС" ООД в "А" ООД: правоприемникът подава ГДД по ЗКПО за 2024 г. на влятото дружество и декларация по чл. 117 ЗКПО за последния данъчен период в 30-дневен срок, като и двете не се подават чрез е-услугата, а по e-mail с КЕП. Потвърждава се прилагането на специфичния режим по чл. 126 и чл. 138-141 ЗКПО и задължението за справка за активите и пасивите.

Определя се режимът по ЗДДС при договор за спортни карти за служители на държавен университет. Ако университетът е приспаднал данъчен кредит и е третирал предоставянето към персонала като облагаема доставка и е отразил сумите по чл. 119, това е допустимо и не се коригира. Ако не е приспаднат данъчен кредит, университетът не е доставчик към служителите, не извършва последваща продажба и няма право на данъчен кредит.

Определя се режимът за облагане по ЗДДФЛ на възнаграждение по договор за управление и контрол, изплащано от българско ЕООД на управител - физическо лице, местно за Испания. НАП приема, че това е доход от източник в България и при липса на място на стопанска дейност в чужбина се облага с 10% окончателен данък, удържан и внасян от дружеството, при съобразяване на спогодбата с Испания.

Определя се режимът за осигуряване на регистриран земеделски стопанин - самоосигуряващо се лице. В декларации образец №1 и №5 в полето "Код на задълженото лице" се посочва БУЛСТАТ, а в полето за ЕГН - личното ЕГН. Декларация №5 се подава само при авансово внесени вноски за период напред. Уточнява се и редът и сроковете за избор/прехвърляне между УПФ и фонд "Пенсии" по чл. 4б КСО.

Определя се режимът за допълнително трудово възнаграждение за постигнати резултати за минал период (09-12.2023 г.), начислено и изплатено през 2024 г. НАП приема, че този доход, свързаните с него задължителни осигурителни вноски и удържаният данък за трудови правоотношения за 2024 г. се включват в справката по чл. 73, ал. 6 от ЗДДФЛ за 2024 г.

Определя се режимът за преотстъпване на данък по чл. 189б ЗКПО при земеделски стопанин - физическо лице, избрало облагане по чл. 29а ЗДДФЛ. НАП приема, че такова лице няма право на преотстъпване по чл. 189б ЗКПО, тъй като не е едноличен търговец и попада в изключението на чл. 48, ал. 7, т. 3 ЗДДФЛ.

Определя се режимът за осигуряване и облагане на сръбски гражданин с втори трудов договор с българско дружество, работещ дистанционно изцяло от Сърбия. Прилага се сръбското осигурително законодателство - вноски се дължат само в Сърбия и не се подават данни обр. 1 в България. Доходът не е от източник в България по чл. 8, ал. 2 ЗДДФЛ и не се облага по ЗДДФЛ.

Определя се режимът за деклариране на необлагаеми доходи по трудови правоотношения в справката по чл. 73, ал. 6 ЗДДФЛ. Уточнява се съдържанието и приложението на кодове 104-110 за социални придобивки, обезщетения, помощи, ваучери, награди и командировъчни, като се обвързват с конкретни хипотези по чл. 24, ал. 2 и ал. 5 ЗДДФЛ и специални закони.