Може би се презастраховам. Просто рядко ми се случва. Добре, с Нотариусите е същото - тях ги посочваме в справката по чл. 73, нищо че издават фактура. Значи и това ФЛ трябва да посоча или нещо бъркам.

Ако се абстрахираме от вида на стоката - вероятно трябва да имате договор за покупко-продажба и плащания от ЮЛ към ФЛ. Понеже са свързани лица цената трябва да е продажна. Стоката е специфична, може да има и нещо друго, но не съм запозната.

Здравейте,
Юридическо лице сключва договор за обучителни услуги с Физическо лице, което е регистрирано в регистър Булстат с Артистична и творческа дейност. ФЛ издава фактура на ЮЛ.
1. Какви са ми задълженията в тази връзка? Мисля, че ФЛ трябва да ми даде декларация, че е самоосигуряващо се лице. И на това основание нямам задължение да го включвам във ведомостта за граждански договори и да удържам данък. Права ли съм?
2. Трябва ли да разполагам с още някакви документи?
3. Трябва ли да издавам сметка за изплатени суми, при положение, че ФЛ ми издава фактура?
4. Трябва ли да включа платените суми в справка по чл. 73 ЗДДФЛ.

Нали, ако имаме Мултиспорт за сметка на работодателя да кажем 20 евро. Във фиша начисляваме отделно перо със сумата от 20 евро. Ако лицето е под макс. осиг. доход, начисляваме осигуровки 2,76 лв и данък 1,73, след което от нетната заплата, която се получава махам "20 евро-осигуровки-данък" = 15,51 евро. Махам и частта за негова сметка. И това са начисленията по Мултиспор във фиша?

Принципът е сходен, но нашата фирма поема примерно 20 евро нетно. Т.е. В начисленията имам брутна сума 20евро+осигуровки + данък, а в удръжките имам нетната сума от работодателя /след осигуровките и данък, които официално са за сметка на лицето/. Отделно имам удръжка 2 - частта, която поема лицето. Сумата на двете удръжки съвпада с фактурата на Мултиспорт. А разходът за работодателя реално включва и осигуровките.

Точно така правя и аз. Значи поне не съм сама.

Простете, при втория прочит се усетих. На какво основание не начислявате осигуровки. Защото аз ги третирам като доход с пълни осигуровки до максимума, данък и т.н.

Каква е ползата от файдата от всичко това... освен че Мултиспорт си осигуряват приходи...

За служителя - на сметка е, ако спортуваш поне веднъж в седмицата. Една тренировка вече е около 15 евро.
За работодателя - вече повечето добри работодатели го предлагат като част от социалните придобивки. При тая липса на кадри вече имаме всичко възможно...

Аз начислявам като доход (без социални осиг.) частта от работодателя - в случая 20 евро. След това в удръжки същата сума + още едно перо с частта за сметка на лицето. Така удръжките за служителя са неговата част от картата + ДДФЛ върху 20-те евро от работодателя.
При нас всичко е по банка.

Точно така правя и аз. Значи поне не съм сама.

Колеги, предлагате ли карти Мултиспорт на служителите си? При нас условията са 20 евро поема фирмата, останалата сума се поема от лицето т.е. със самоучастие.  Ако някой е наясно, може ли да ми потвърдите, че включвате сумите във ведомостта за заплати като доход на лицето? При нас е такава хамалогия, че се чудя дали постъпвам правлино.

Посочвате ги в Част VІІI - Данък върху разходите, По чл.204, ал.1, т.2 - социални разходи, предоставени в натура, Необлагаеми разходи

Да си извади от НАП като няма. За 5 минути работа е.
Обещаха подобен еднократен достъп на работодатели, но и аз мисля че не е активен към момента. От скоро служителите имат достъп до електонното си трудово досие и по скоро те могат да предоставят подобна информация.

Включете си фактурите в месеците на издаване в графата за износ. Реално нямате данъчен казус, тъй като са без ддс. Евентуално някакви разлики при засечки с Агенция Митници /малко вероятно и по-скоро при по-големи суми/. Тогава ще обясните и няма да имате неблагоприятни последствия.

Не е трябвало да издавате авансова фактура.

Да, защото сумите от аналитичната се е натрупала в синтетичната. Т.е. в синтетичната освен неуточненото салдо имате и сума от новата аналитична сметка. Разликата би трябвало да преместите в 492/1, и обащата сума от двете аналитични да е равна на синтетичната.

Бих направила следното: в 492 създавам Аналитична сметка 492/1 Гаранции преди 2026 г., а за всяка нова сума - отделна сметка по партньор. Влизате в Начални салда в 2026г. и премествате сумата от синтетичната сметка в 492/1. В един момент би трябвало да излезе на 0, а вече всяка нова сума да си водите аналитично.

Здравейте! След болничен сте длъжен/а да се върнете на работа. Работодателят Ви няма право да прекрати трудовият ви договор без ваше съгасие. Може да ви предложи прекратявена по чл. 331 КТ, при което ви дължи не по-малко от 4 брутни заплати обезщетение. Има и други варианти да ви съкрати, но винаги ви дължи обезщетение. Внимавайте какво подписвате и ако имате колебания, потърсете професионална помощ. Ако нямате възможност да наемете адвокат, може да се обърнете към Инспекция по труда.

Не. Но всичко трябва да е добре документирано.

Много благодаря за разясненията!

Благодаря Ви. Успешно я подадох.
А дали правилно съм постъпвала с декларация 1 през годината като съм я подавала през фирмата? В същото време осигурителните задължения се появяваха в профила на физическото лице и то си плащаше осигуровките с личната банкова карта. Малко логиката ми се губи, затова се зачудих.

Отдавна не съм имала и съм забравила практически как се подава.
1. Годишната декларация 6 на СОЛ през профила на лицето или през профила на предприятието се подава?
2. Периодът какъв трябва да е? В моя случай лицето е започнало осигуряване 04.2025. От 04.2025 до 12.2025 ли посочвам при подаване?
И избирам, че не се подава Д1?

Благодаря предварително.

Ето го точния текст: (5) Алинея 4 не се прилага, когато лицето, придобиващо дохода, е самоосигуряващо се лице по смисъла на Кодекса за социално осигуряване и декларира това обстоятелство с писмена декларация пред платеца на дохода.

На последния семинар лекторът потвърди, че ни е нужна подобна декларация и поясни "те нотариусите свикнаха и са склонни да я подписват"???

За това недоволствам - ъпсурдни задължения се вменяват на счетоводителите, излишна бумащина и трудно практическо изпълнение.